《做事就要出成果》是2011年11月中信出版社出版的圖書，作者是[韓] 柳朗道。
基本介紹
- 書名：做事就要出成果
- 作者：[韓] 柳朗道
- 譯者：潘曉君
- 出版社：中信出版社
- 出版時間：2011年11月1日
- 頁數：232 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787508629339
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
編輯推薦
韓國最厲害的成果創造者，所講述的工作方法透徹的分析，淋漓盡致的解決方法！你有不斷獲取成果的能力嗎？當看到上司、同事、後輩取得卓越成果時，你會焦急嗎？努力工作卻沒有取得理想的成果。這個時候，不要盲目地繼續工作，請檢查一下工作戰略，調整一下工作方法。不要費盡心機抓住別人的“繩子”，要努力讓自己成為公司認可的“繩索”。不要靠運氣虛度光陰，應努力提升自己的能力，創造出卓越的成果！
內容簡介
《做事就要出成果》為你鍛鍊“工作肌閥連頁套肉”指出了最為快捷的方法。當你感到前途渺茫時，當你因為前輩寬泛的指教而理不清思路時，立刻打開《做事就要出成果》，鑽研貫穿始終的工作方法，馬不停蹄地朝著取得成果的方向前進！
作者簡介
柳朗道，韓國兼備事業經驗和理論知識的經營諮詢專家。韓國延世大學社會學科畢業，畢業後在SK建設人事部積攢了多年的工作經驗，後進入人力研究所學習，獲人事管理博士學位。
圖書目錄
前言 你想賺取“3倍年薪”嗎？
工作方法
第一部分：做事達盼雄方式
用頭腦做事
其實，上司想吃比薩
再美味的食物也有保鮮期
不要借用別人的“眼鏡”
只有正對靶心，才能確定要做的事試碑尋情
成功需要2000次的失敗
是否授權給我不是領導的問題，而講店己是我的問題
隱藏的“暗礁”可以毀掉全盤計畫
絆倒我們的往往是小石塊，而非大山
小塊兒的蘋果容易下咽
工作中，要懂得與他人互幫互助
公司會把機會留給有準備的人
有意見要及時說，否則永遠都不要說嘗連擊
實力也會打折葛墊疊拳
第二部分：行動方式
上司一定有你所不知道的“獨到之處”
不要做白日夢
利用阿諛奉承的時間來發掘工作的本質
努力成為“I字形”人才
活用軍師的智慧
真心接受上司的訓斥
一旦開始達充了，就要堅持到底
在上司眼皮下偷偷成長為No.1
與上司共享工作郵件的密碼
不要隨便說大話
不要只是隨口說說，要用行動去實現誓言
大家先認可的是你，之後才是你的業績
藉口可能毀掉團隊
擺脫“平均值”
第三部分：思考方式
工作時間不是個人時間
彩票是毒藥，汗水才是維生素
一旦開始了，就要全力以赴
選擇最厲害的對手
拋棄不切實際的幻想
他一定有特別之處
公司不是閒談的場所
同時考慮兩種未來
遠離說公司壞話的朋友
武陵島難道不是島？
輝煌的過去不能保障完美的未來
做公司的主人，看管好一切日常用品
只有先把鵝餵飽了，它才能產下黃金蛋
成長是循序漸進的
後記 做21世紀企業的特級戰士．高績效人才
附錄1 工作方法檢測表
附錄2 工作方法自我完成法
附錄2 工作方法自我完成法
