做不可替代的員工（職場之星的基本素養）

身在職場，每個人都胸懷夢想。的確，做不可替代的員工，是每一位初入職場員工的理想。 對於初入職場的大學生來說，郜夢想著能得到更高的職位，能擁有高額的年薪，能成為世界500強企業的金領，夢想著有一天自己能成為大老闆…… 《做不可替代的員工（職場之星的基本素養）》（作者尹劍峰）針對畢業生在轉型過程中最容易出現和忽視的問題進行了剖析，如適應環境的能力、抗壓力的能力、吸取和學習的能力、為人和辦事的能力、團隊融入能力，等等。

基本介紹

• 書名：做不可替代的員工（職場之星的基本素養）
• 作者：尹劍峰
• ISBN：9787563930869
• 出版社：北京工業大學

圖書信息

作者：尹劍峰

出版社：北京工業大學

ISBN：9787563930869

開本：16開 頁數:251頁

2012-06-01 第1版2012-06-01 第1次印刷

做不可替代的員工

內容提要

《做不可替代的員工(職場之星的基本素養)》為新入職的員工開闢一條由“平凡”到“優秀”、由“優秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的職場成功路線圖。 就業危機已經來臨，只有那些可能成為“不可替代”的員工的人，才有可能找到理想的工作。企業裁員隨時都有可能，只有那些“不可替代” 的員工才不會被裁掉，才能升職加薪並與公司一起成長。 《做不可替代的員工(職場之星的基本素養)》的作者是尹劍峰。

前言

身在職場，每個人都胸懷夢想。的確，做不可替代的員工，是每一位初入職場員工的理想。 對於初入職場的大學生來說，郜夢想著能得到更高的職位，能擁有高額的年薪，能成為世界500強企業的金領，夢想著有一天自己能成為大老闆 …… 夢想總是美好的，但現實總是無情地擊砰人們的美夢，並時刻把守著成功的大門，把絕大數人拒之門外。 能讓你夢想成真的，唯有一條路，那就是：做不可替代的員工。 那么，你該怎么做呢？ 花更多的時間工作，提高工作效率，建立更和諧的人際關係……這些就是答案嗎？ 不！確切說來，這些都是人們追求的目標。達到這些目標，能讓你走出“平凡”步入“優秀”，但離“卓越”和“不可替代”還非常遙遠。 本書針對畢業生在轉型過程中最容易出現和忽視的問題進行了剖析，如適應環境的能力、抗壓力的能力、吸取和學習的能力、為人和辦事的能力、團隊融入能力，等等。並由最初的“從學校人到社會人”開始，直到最後成為“職業人”，由淺入深，綜合地探究了一個不可替代精英員工的成長過程和所應具備的素養。 實際上，很多職場問題，儘管需要進行理論上的指導，但更需要掌握可操作性，即知道“遇到問題該如何去解決”。例如，怎樣才能過好“發展關”，成為被公司注重的人才呢？書中總結出，培養一種“公司高於自己”的精神，做出一件讓人足夠稱道的事情，提出一份讓你發光的建議，贏得一個值得讓公司培養你的印象，等等、這樣的方法，不僅看上去一目了然，做起來也很明確、對大多數還在發展中的員工均具有一定的指導作用，尤其對剛畢業的學生具有更強的借鑑作用，一個人，不管以後從事什麼樣的職業，希望成為一個什麼樣的人，都要過好職業化素質培養這一關，否則，一切都是空中樓閣。 更多的實踐證明：加速員工的職業化建設，是降低公司、單位管理成本的捷徑 當所有員工都能以最快速度成為單位最需要的人時，單位的管理成本相繼套降低，效益也會加倍增長 所以，這本書不僅適合每一位剛八職的員工和大學畢業生，也適合老員工進一步改善和提升自己，同時還是管理者故企業培訓時的最好的禮物！

圖書目錄

第一章 做好一個社會人

1．文憑並不代表你的職場價值

2．選對自己的職業

3．告別幻想，融入社會

4．塑造成熟的職業形象

5．打造過硬的心理素質

6．培養自己的務實精神

7．養成關注細節的習慣

8．適應環境，創造卓越自我

9．不要把目光只停留在薪水上

10．時刻給自己一點壓力

11．在困境中不斷提升自己

12．做好自己，才能脫穎而出

第二章 全方位提高自己

1．有了金剛鑽，才能攬瓷器活

2．從平凡的崗位做起

3．打造自己的核心優勢

4．經驗比薪酬更重要

5．能力修於博而體於細

6．點燃你的職場進取心

7．有挑戰才有進步

8．關注自己的細節行為

9．做同事眼中的優秀員工

第三章 學會駕馭自己

1．成功者在於管理自己

2．學會控制自己的情緒

3．不要到處發泄你的牢騷

4．寬容別人的缺點

5．消除心中的負面陰影

6．低頭其實也是一種能力

7．不要鋒芒太露

8．壞脾氣會讓你久居人下

9．懂得自律

10．不要拿別人的錯誤來懲罰自己

第四章 自覺地去工作

1．對待工作，貴在自覺

2．愛上你的工作

3．每一項工作其實都是機遇

4．“我要工作”，不是“要我工作”

5．主動找事做，而非等事做

6．逃避工作，只會帶來更多煩惱

7．不要給自己找任何藉口

8．凡事全力以赴地去做

9．今天的事今天完成

10．保持工作激情

11．工作每天都要有計畫

12．做事細心主動

第五章 愛崗敬業有責任心

1．責任心比能力更重要

2．責任感決定了工作績效

3．敢擔責才能成大事

4．像老闆那樣承擔責任

5．敢於正視自己的錯誤

6．以樂觀心態對待職場人生

7．態度決定了你的職場前途

第六章 做個值得被培養的人

1．堅信自己能“飛得更高”

2．讓自己成為一個難以替代的人

3．能否成才在於你的潛質

4．向優秀人士看齊

5．把學習看成終生行為

6．勇於創新才能有所突破

7．遠離陋習，辦事有條不紊

8．讓優秀成為一種習慣

第七章 做一個忠誠的人

1．比別人完成得更出色

2．與公司同甘苦共患難

3．忠誠地對待企業

4．忠誠，就是維護公司利益

5．不要讓利益誘惑你的心

6．以正確的心態對待問題

7．讓自己的努力都能產生效益

8．熱愛工作，就像熱愛你的戀人

9．擁有一顆無私奉獻的心

第八章 做個顧全大局的人

1．在大局面前，要懂得委曲求全

2．公司成長，個人才能發展

3．多做些職責以外的事

4．不要只為薪水工作

5．做人要大度一點

6．攜手與同事“共贏”

7．把大家看成一個整體

8．大處著眼，小處著手

第九章 做足夠被稱道的事情

1．成功是每天業績的累積

2．成功屬於執著追求的人

3．關鍵時刻，該出手時就出手

4．做事要高調，做人卻要低調

5．樹起職業生涯中的里程碑

6．做人要坦蕩，做事要踏實