倪金劍，35歲，現任上海高橋分公司化工二部副部長。2001年參加工作，2003年8月由於工作需要，倪金劍被安排到新建20萬噸/年苯酚丙酮裝置項目組，參與裝置的建設和開工。
基本介紹
- 中文名：倪金劍
- 職業：上海高橋分公司化工二部副部長
- 性別：男
- 年齡：35歲
人物簡介,主要事跡,閃光之語,個人榮譽,
人物簡介
倪金劍，35歲，現任上海高橋分公司化工二部副部長。
主要事跡
2001年參加工作以來，倪金劍通過自己堅持不懈的努力，在各方面都有長足的進步，取得了驕人的成績。2003年8月由於工作需要，倪金劍被安排到新建20萬噸/年苯酚丙酮裝置項目組，參與裝置的建設和開工。新的化工裝置從項目建設到裝置投產、裝置正常運行都需要付出辛勤的勞動、汗水、淚水。為了保證裝置建設進度，倪金劍每天都深入施工現場，檢查施工的進展情況，遇到施工中不合理的地方立即進行整改，同時還積極配合外方技術人員對裝置進行檢查。外方人員對裝置的建設要求高，檢查認真仔細，倪金劍總是不辭辛勞、積極配合，與外方技術人員一條一條管道檢查、一台一台設備檢查，爬上爬下，保證了裝置的施工質量，為將來裝置的順利開車打下了良好的基礎。倪金劍還是一位善動腦子的年輕技術員，倪金劍總在思考著，思考著裝置上的技術問題、工藝問題、施工問題、開車問題……在開車過程中，倪金劍多次與外方交流，提出自己的建議，並且能夠在開車過程中解決問題，得到了外方技術人員和裝置領導的肯定和表揚。異丙苯裝置催化劑品種較多，安裝設備較多，在開車準備期間，倪金劍始終身處在工作第一線與操作人員一起一台設備一台設備的裝填催化劑，保證了催化劑裝填工作的順利完成。由於催化劑安裝要求高，裝填到設備中後要立即密封，防止有水污染了催化劑，倪金劍他們一乾就是一個通宵，不怕髒不怕累，保證了催化劑的安裝，確保了裝置的如期開車。2005年3月份異丙苯裝置開車一次成功，標誌著20萬噸/年苯酚丙酮項目的順利完工。
2010年倪金劍由漕涇苯酚丙酮裝置技術主管崗位，調入化工二部苯酚丙酮聯合裝置擔任裝置長職務，全面主管裝置的各項工作。針對#2苯酚裝置的單耗偏高問題，倪金劍組織裝置技術人員查找原因，解決操作問題和設計缺陷，最佳化氧化反應和分解反應系統的運行，減少副反應的發生，降低裝置單耗，裝置單耗由1389kg異丙苯/t苯酚下降到2012年的1365kg異丙苯/t苯酚，達到了公司的先進指標。
擔任化工二部副部長後，倪金劍絲毫沒有放鬆，新的崗位帶來了新的挑戰和新的征程。倪金劍比以前更加的投入，每天第一個到崗位上了解生產情況的就是他，裝置遇到波動時留到最後的也是他。儘管自己的住所離公司有近3小時的車程，但不論風雪交加、暴雨狂虐，無論是工作日還是節假日，倪金劍始終堅持如一，沒有遲到過一分鐘，沒有道過一聲苦。在日常生產中，倪金劍嚴格管理，不斷總結經驗教訓，制定改進措施，保持裝置長周期安全運行和穩產高產。面對公司全力打造“效益高橋、綠色高橋、和諧高橋”三張名片的新集結號，倪金劍狠盯細節，發揮精細管理的優勢，努力提升裝置的經濟技術指標。倪金劍組織苯酚裝置人員根據流程模擬最佳化建議，控制和完善2#苯酚裝置粗丙酮塔回流量，降低裝置苯單耗和綜合能耗。每噸苯酚耗異丙苯比去年下降2.74公斤，能耗下降了8.8萬大卡/噸苯酚。通過加強工藝系統鈉鹽管理，努力控制2#苯酚裝置焦油≤70kg/t;通過保持重組分塔釜溫大於213℃，確保焦油中含酚量小於10%，降低焦油量的排放。面對順丁橡膠裝置防端聚、保平穩的工作壓力，倪金劍組織相關技術人員穩步推行液態TBC工業性試驗,降低丁二烯系統氧含量;定期監控回收各塔操作參數，進行主動性干預，順丁橡膠裝置的防端聚工作一直持續到2013年10月份，按計畫進入大修，最大限度的延長了裝置的清端周期。這些措施，為全年完成作業部經濟技術指標打下了有利的基礎。2013年作業部的經濟技術指標情況較往年有明顯進步，參與公司比學趕幫超活動的13項經濟技術指標中，9項達到公司努力指標，4項達到公司合格指標。
閃光之語
永不言棄、永爭第一
個人榮譽
- 上海高橋石化先進科技工作者
- 上海高橋石化先進黨員
- 上海高橋石化先進工作者
- 上海高橋石化勞動模範
- 中石化集團公司青年崗位能手
- 中石化集團公司“閔恩澤青年科技人才獎”
- 上海市經濟和信息化工作委員會創先爭優優秀共產黨員
- 上海市青年五四獎章
- 中國石化“最美石化一線青工”
