信譽系統中主體合作演化研究

《信譽系統中主體合作演化研究》是依託杭州電子科技大學，由任一支擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：信譽系統中主體合作演化研究
• 項目類別：青年科學基金項目
• 項目負責人：任一支
• 依託單位：杭州電子科技大學

項目摘要

現有信譽系統研究主要集中在信任表示、信任評估、以及信任值存儲等方面，然而由於主體的自組織和湧現行為等特徵，如何解釋系統中理性主體之間出現的合作的驅動力是未來研究的難點和重點。相關研究大多假定對主體實施必要的獎懲和（或）懲罰機制可以促使主體趨於合作。然而，獎懲機制中一些假設條件的合理性備受爭議，更有相關理論表明，在特定條件下通過簡單的獎懲機制並不能使得主體變得合作。本項目採用演化博弈論進行建模和分析信譽系統中主體間的合作驅動力。首先，從下行間接互惠角度，將信譽依據不同社會準則進行區分，研究在系統中合適的表示方法。然後，採用演化圖模擬分析主體互動結構，並結合信譽系統中存在的群體現象，研究其對於主體行為的影響。最終，從定量和定性地研究主體合作產生的一般條件。該項目的成功實施將為研究信譽系統中複雜現象提供了新思路，為設計健壯的、高效的信譽系統奠定了堅實的理論基礎。

結題摘要

本項目研究了信譽系統中主體合作行為演化和促進過程中所涉及到的理論和方法，同時研究了相關理論在分散式計算中的套用。其主要研究內容包括：如何利用懲罰機制促進空間囚徒困境博弈中主體合作行為產生；如何利用基於年齡的策略偏好選擇促進空間囚徒困境合作行為產生；如何利用主體環境偏好促進合作行為產生；如何對對等網路中現有激勵機制的進行評價；社交群體中主體加入時間的異質性對於合作行為的影響；移動社交群體中主體影響力異質性對於合作行為的影響；在對等網路中如何評估信譽機制對理性主體行為的影響；在多伺服器分散式虛擬環境系統中如何減少用戶視圖的不一致性；基於信譽的群簽名方案；Hadoop中重新分配和推斷執行策略能否滿足可靠性問題；工作流調度中可靠性和冗餘問題；分散式事務記憶體中穩定性問題；基於影響區域的雙色反向k 最近鄰聯合查詢問題，等。本項目從信譽系統中主體合作行為演化動力學角度，深入分析其複雜的演化過程，並在不同的條件下提出了合作促進機制，為設計健壯的、 高效的信譽系統奠定了堅實的理論基礎，為我國在複雜網路中軟安全研究領域提出了新思路和方法，研究有著重要的理論意義和套用價值。