信息組織維度是指信息在組織內部流動時具有方向性。根據組織的結構,信息的方向性可以分為向上、向下、水平和向外等。
基本介紹
- 中文名:信息組織維度
- 類型:信息技術術語
信息組織維度是指信息在組織內部流動時具有方向性。根據組織的結構,信息的方向性可以分為向上、向下、水平和向外等。
信息組織維度是指信息在組織內部流動時具有方向性。根據組織的結構,信息的方向性可以分為向上、向下、水平和向外等。其中,向下流動的主要是組織的目標、指令等;向上流動的主要是基於日常事務處理的組織當前狀態;水平流動的是職能業務...
組織維度 信息的組織維度包括信息的流動、信息的粒度、信息描述的內容以及信息是如何被使用的 (被用做事務處理或信息分析處理) 等內容。大多數人把傳統組織的結構看成是一個多邊四層的金字塔 。組織中的信息面向四個方向流動,即向上、向下、水平和向內/向外。組織結構從上到下的層次分別是:戰略管理層 (strategic...
組織智商是一種人工智慧,是組織自覺與有意識地進行經營的狀態,是對內部可塑性進行探索和最佳化,對外部環境進行認識、改造、協同的各種思想和方法的指導原則。簡介 組織智商(Organizational Intelligence Quotient)組織智商它是一種綜合能力,主要表現在快速處理信息、有效決策和實施決策等方面。組織能在 實際中不斷的提高...
第一部分.信息系統與組織 第1章.管理信息系統概論···2 1.1 信息···2 1.1.1 信息的概念···2 1.1.2 信息的特徵···5 1.1.3 信息的度量···7 1.1.4 組織中的信息維度·8 1.2 系統和信息系統···10 1.2.1 系統理論·10 1.2.2 信息系統·12 1.3 管理信息系統·13 1.3....
Santos(2003)通過目標客戶群調查法提出電子商務環境下的e − 服務質量決定因素概念模型,由潛在維度和主動維度構成。其中,潛在維度包括易用性、外觀、連結、網站布局組織和內容5項評測指標;主動維度包括可靠性、效率、幫助支持、交流、安全性和激勵6項評測指標。鑒於SERVQUAL在網路環境下套用的局限性,Parasuraman,...
⑴1963年,日本學者Tadao Umesao在題為《論信息產業》的文章中,提出“信息化是指通訊現代化、計算機化和行為合理化的總稱。”其中行為合理化是指人類按公認的合理準則與規範進行;通訊現代化是指社會活動中的信息交流基於現代通信技術基礎上進行的過程;計算機化是社會組織和組織間信息的產生、存儲、處理(或控制)、...
常見的數據分類維度包括公民個人維度、公共管理維度、信息傳播維度、組織經營維度、行業領域維度;從國家數據安全形度可將數據分為一般數據、重要數據、核心數據共三個級別;建議數據處理者優先按照基本框架進行定級,在基本框架定級的基礎上也可結合行業數據分類分級規則或組織生產經營需求,對一般數據進行細化分級。實施流程 ...
4、信息與溝通方面:大數據公司在信息與溝通方面應該更具有優勢,可以充分利用公司自身的技術優勢建立內部與外部的有效溝通渠道,保障公司順暢運營。大數據公司的結構調整: 組織與治理維度 組織調整與治理結構的配套支撐是大數據公司智領商業實踐前沿的基石。業務性質、依賴關係、協調收益以及成本的權衡決定了大數據部與關聯...