侯煥昌

侯煥昌，男，漢族，38歲，民建會員，大學學歷，天津大學焊接專業和經濟管理專業雙學士學位。天津市金橋焊材集團有限公司總經理，工程師。曾榮獲2008年度市勞動模範榮譽稱號。2010年獲“全國勞動模範”稱號。

基本介紹

• 中文名：侯煥昌
• 年齡：38歲
• 畢業院校：天津大學
• 學位：焊接專業和經濟管理雙學士學位
• 職務：總經理，工程師
• 個人榮譽：全國勞動模範

人物簡介

1995年，侯煥昌進入公司，十幾年的時間，經過各種鍛鍊和磨練。從一名普通員工逐步晉升到今天的領導崗位。他認真落實企業創始人侯立尊提出的“戰略目標步向百年”的發展方針，按照創民族品牌、實業報國的精神宗旨，為幸福企業，幸福員工做了大量的工作。

“淡泊明志，寧靜致遠”是他的座右銘。生活中他也是這樣詮釋的，低調做人，高調做事。他帶領集團六千餘名員工，改革創新、銳意進取。集中在經營管理，人員素質提高，和諧員工隊伍建設，市場開拓，產能擴大，基建投入，生產設備半自動、自動化改造，成本控制，節能環保等方面加大力度，取得了一定的成效。他倡導的“四更原則”得到員工的一致讚揚。

2009年侯煥昌被天津市委、市政府授予“2008年度天津市勞動模範”榮譽稱號，2010年又被國務院授予侯煥昌“2010年全國勞動模範”榮譽稱號。

人物事跡

侯煥昌帶領企業通過科技創新，使企業一躍成為世界第三家高端JC-29、JC-29Ni1、 JC-30自保護藥芯焊絲的企業，打破了國外產品的技術壟斷。在2008年西氣東輸二線管道工程用焊接材料招標中，一舉中標，使國產自保護藥芯焊絲首次大量在國家重點工程上得到套用，為國家、為民族爭得了榮譽。他積極追蹤推進車間粉塵噪音治理工作，改善車間工作環境；提高水處理質量，加大中水回用率。

在金融危機面前，企業承諾“不裁員、不減薪”，連續兩年給員工普調了工資。企業啟用了ERP系統，提升了信息化管理水平。使企業的經營管理逐步更加人性化、規範化、制度化。開通了“總經理信箱”，建立員工與企業領導的多種溝通渠道。非常注重加強員工的培訓工作，公司內部通過對管理人員、各類專業技術人員、生產人員常年抓培訓工作，培養了一支素質較高的職工隊伍。

企業發展不忘回饋社會，2009年集團捐款2306.5萬元，累計捐款達6064.92萬元。2009年企業出資50萬元在甘肅省碌曲縣建起一所希望國小。企業已經發展成為擁有下屬分公司2個，子公司10個的大型焊材生產企業的集團，總註冊資金44546萬元，總資產23.7億元，銷量約占全國市場份額的27%。2009年集團產銷量首破百萬噸，世界領先。銷售額45億元，上繳稅金2億元，是行業的排頭兵。企業連續多年被天津市及天津經濟技術開發區評為“開發區百強企業”、“天津市百強企業”等榮譽。