來賓市地方稅務局

來賓市地方稅務局

來賓市地方稅務局於2002年12月20日掛牌成立。內設 有辦公室、法規科、稅政科、所得稅科、計財科、征管科、計算機中心、人教科、監察室等9個職能科、室中心,1個直屬事業單位即機關後勤 服務中心,3個直屬機構即直屬徵收管理局、稽查局、興賓分局,下轄忻城、象州、金秀、武宣、合山5個縣 (自治縣、市)地方稅務局。

2017年11月,來賓市地方稅務局獲第五屆全國文明單位榮譽。

基本介紹

  • 中文名:來賓市地方稅務局
  • 外文名:無
  • 成立時間:2002年12月
  • 職能科:辦公室、法規科、稅政科
主要職能,機構設定,現任領導,機構職能,獲得榮譽,

主要職能

一、貫徹執行國家和自治區關於稅收工作的方針政策和各項稅收法律、法規和規章,並根據本地實際,研究制定具體的實施辦法。
二、根據本行政轄區經濟社會發展規劃和上級地方稅務局地方稅收工作規劃、計畫,研究制定本行政轄區地方稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
三、負責本行政轄區地方稅及教育費附加、文化事業建設費和防洪保全費的徵收管理;負責涉外稅收中地方稅收的管理工作;根據稅源和自治區地方稅務局下達的稅收計畫,編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施;編報地方稅務系統稅收計畫、會計、統計報表。
四、負責監督檢查本行政轄區各部門、各行業納稅人和地方稅務機關及其工作人員貫徹執行國家各項稅收法律、法規和規章的情況。
五、負責對本行政轄區集體企業、私營企業、個體工商戶的財務進行指導和政策性管理。
六、按照管理許可權負責本行政轄區地方稅務系統經費財務、基本建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作。
七、負責本行政轄區地方稅務系統稅收信息化、辦公自動化工作的規劃和實施,建設和管理信息系統。
八、進行有關稅收理論和稅收政策方面的調查研究工作,分析稅收信息,掌握稅收動態,組織稅法宣傳工作。
九、承辦上級地方稅務局和當地黨委、政府交辦的其他工作。

機構設定

(一)辦公室
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉;承擔信息、安全、保密、信訪、稅收科研、稅務宣傳、政務公開和新聞發布;管理機關其他行政事務、機關後勤服務;指導本市地稅系統後勤服務工作。
(二)政策法規科
負責局機關規範性檔案合法性審核;承辦重大地方稅收案件審理及有關行政複議、行政處罰聽證、行政訴訟、行政賠償等涉稅法律事務工作。
(三)征管和科技發展科
負責擬訂地方稅收征管規劃和稅收征管改革方案;承擔稅務登記、稅收發票、稅收征管檢查、稅控裝置推廣套用、綜合性納稅評估、個體集貿市場稅收征管、稅收管理員和綜合性納稅申報管理,貨物運輸行業稅收管理以及工會經費、殘疾人就業保障基金代收代繳管理;匯總稅收管理信息化建設規劃和實施方案,承辦業務需求整合和流程最佳化的綜合性管理;牽頭負責社會綜合治稅領導小組辦公室的日常工作及業務培訓工作。負責擬訂行政事務管理信息化建設規劃和稅收管理信息化建設規劃,制訂各類信息化技術標準規範和管理制度;承擔廣西地稅系統各類信息化基礎設施建設及運行維護、各類稅務信息系統推廣套用的技術支持和技術保障;承辦稅收征管數據的歸集、存儲和綜合加工處理,並對征管數據質量實施監控管理;組織信息安全體系建設,實施信息安全管理工作。
(四)勞務和財產行為稅科
負責營業稅、城市維護建設稅、資源稅、土地使用稅、土地增值稅、房產稅、車船稅、印花稅、菸葉稅、耕地占用稅、契稅、教育費附加、地方教育附加、文化事業建設費、防洪保全費等的徵收管理工作,擬訂具體徵收管理辦法;處理稅收政策執行中有關事項。
(五)所得稅科
負責企業所得稅、個人所得稅的徵收管理工作,擬訂具體徵收管理辦法;處理稅收政策執行中有關事項。
(六)重點稅源管理科
負責組織實施重點稅源管理和重大項目稅收管理;承擔重點稅源管理體系建設,組織實施重點稅源管理規範和業務操作規程;搭建重點稅源管理工作平台,對重點稅源進行信息化採集和套用管理;建立重點稅源企業稅收風險預警指標體系和納稅評估模型及風險特徵庫;開展重點稅源企業風險分析識別和等級排序,下達風險應對任務;實施重點稅源管理績效評估工作。
(七)納稅服務科(納稅服務中心)
負責組織實施納稅服務體系建設、納稅服務工作規範和操作規程;組織協調開展辦稅公開、納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等,受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設,指導稅收爭議的調解;協調管理稅務代理機構;牽頭負責行政審批工作。
(八)收入規劃核算科
負責擬訂本市地方稅收規劃、年度計畫和稅收會計、統計等相關制度;匯總分析本市地方稅收計畫、會計、統計等信息數據;承擔地方稅收票據管理工作。
(九)財務管理科
負責擬訂財務和基本建設管理制度並組織實施;管理本市地方稅務系統經費、財務、裝備、國有資產和局機關財務;承擔本市地方稅務系統財務預決算審核匯總編制工作。
(十)人事科
負責擬訂人事管理制度並組織實施;承辦本市地稅系統幹部人事、勞動工資、津貼補貼、機構編制、出國政審及專業技術職務評聘管理;按照幹部管理許可權,具體負責本市地稅系統領導班子和領導幹部管理工作。
(十一)監察室
負責紀律檢查、行政監察工作;承擔黨風廉政建設和反腐敗工作;組織開展稅收執法檢查、執法監察以及財務、基建項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
(十二)機關黨委(基層工作科)
負責局機關和直屬單位黨群工作,指導本市地稅系統黨群工作;承擔本市地稅系統幹部職工教育和培訓、思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設工作。
(十三)離退休人員工作科
負責局機關和直屬單位離退休人員管理服務,指導本市地稅系統離退休人員管理服務工作。
來賓市地方稅務局辦公地址:來賓市維林大道417號

現任領導

國家稅務總局來賓市稅務局黨委書記、局長:黃家勇
國家稅務總局來賓市稅務局黨委副書記、副局長:廖學良
國家稅務總局來賓市稅務局黨委委員、副局長:莫福凡、覃朝陽、張兵、覃吉興、黃良華、王小敏、梁銳
國家稅務總局來賓市稅務局黨委委員、紀檢組長:李標
國家稅務總局來賓市稅務局黨委委員、總經濟師:韋偉
國家稅務總局來賓市稅務局黨委委員、總會計師:黃佳源、楊偉年

機構職能

國家稅務總局來賓市稅務局的主要職責是:
(一)負責貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強黨的全面領導,履行全面從嚴治黨責任,負責黨的建設和思想政治建設工作。
(二)負責貫徹執行稅收、社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章和規範性檔案,研究制定具體實施辦法。組織落實國家規定的稅收優惠政策。
(三)負責研究擬訂本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃,參與擬訂稅收、社會保險費和有關非稅收入預算目標並依法組織實施。負責本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入的會統核算工作。組織開展收入分析預測。
(四)負責開展稅收經濟分析和稅收政策效應分析,為上級稅務局和當地黨委、政府提供決策參考。
(五)負責所轄區域內各項稅收、社會保險費和有關非稅收入徵收管理。組織實施稅(費)源監控和風險管理,加強大企業和自然人稅收管理。
(六)負責組織實施本系統稅收、社會保險費和有關非稅收入服務體系建設。組織開展納稅服務、稅收宣傳工作,保護納稅人、繳費人合法權益。承擔涉及稅收、社會保險費和有關非稅收入的行政處罰聽證、行政複議和行政訴訟事項。
(七)負責所轄區域內國際稅收和進出口稅收管理工作,組織反避稅調查和出口退稅事項辦理。
(八)負責組織實施所轄區域內稅務稽查和社會保險費、有關非稅收入檢查工作。
(九)負責增值稅專用發票、普通發票和其他各類發票管理。負責稅收、社會保險費和有關非稅收入票證管理。
(十)負責組織實施本系統各項稅收、社會保險費和有關非稅收入征管信息化建設和數據治理工作。
(十一)負責本系統內部控制機制建設工作,開展對本系統貫徹執行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦,組織實施稅收執法督察。
(十二)負責本系統基層建設和幹部隊伍建設工作,加強領導班子和後備幹部隊伍建設,承擔稅務人才培養和幹部教育培訓工作。負責本系統績效管理和幹部考核工作。
(十三)負責本系統機構、編制、經費和資產管理工作。
(十四)完成國家稅務總局、廣西壯族自治區稅務局和當地黨委、政府交辦的其他工作。
註:相關社保費和有關非稅收入征管職責劃轉準備工作還在進行中。

獲得榮譽

2017年11月,來賓市地方稅務局獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第五屆全國文明單位”榮譽稱號。

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