要點一：所屬板塊 預盈預增板塊，騰安價值板塊，廣東板塊，食品行業板塊。
要點二：經營範圍 從事食品研究開發；調味品、罐頭食品生產、銷售；食品添加劑生產、銷售。
要點三：雞精雞粉行業第一民族品牌 公司主營雞粉，雞精產品的研發，生產和銷售。雞粉，雞精是傳統調味品味素的升級換代產品，屬於第三代鮮味調味品，集成套用了生物工程等多項高新技術，是先進技術在食品工業中最具代表性的套用之一。公司雞粉，雞精銷售量合計居行業前三位，綜合市場占有率達7%，現已成為行業內第一民族品牌，公司優勢產品雞粉銷售量全國排名第二，市場占有率達19%。公司產品在華中，華北，東北區域市場具備較強的競爭力，2011年1-6月，上述三大區域合計銷售收入占公司當期營業收入的89.2%。公司還先後參與了《雞精調味料行業標準》，《雞粉調味料行業標準》和《雞汁調味料行業標準》的起草工作。
要點四：擴大雞精，雞粉產能 公司以募集資金17837.20萬元投資“2萬噸雞精，雞粉生產基地建設項目”，建成後第一年達到設計生產能力的70%，第二年達到設計生產能力的100%，項目達產後將年產8000噸雞精產品和12000噸雞粉產品，正常年銷售收入為27720萬元，稅後投資利潤率為27.73%(截止2011年6月30日投資進度4.59%)，以2771.90萬元投資市場行銷網路建設項目，計畫在公司現有辦事處中選擇20家升級為分公司，開拓250家大型商超銷售網點並建設和完善網路信息系統。
要點五：廣州佳隆醬汁生產基地項目 2012年8月，公司擬使用部分超募資金18,000萬元人民幣投資廣州佳隆醬汁生產基地項目。項目總規劃用地面積35畝（淨用地面積24.8畝），整個基地設計生產醬類產品1萬噸，產品包括：蒜蓉辣椒醬、桂林辣椒醬、海鮮醬、柱候醬、排骨醬、叉燒醬、甜辣雞醬等。項目總體建設期（含前期工作）為24個月，從2012年10月開始至2014年10月止，2014年11月建成開始投產。項目稅後投資利潤率16.61%，稅後財務內部收益率18.32%，財務淨現值8,208萬元人民幣，稅後投資回收期7.05年。此次項目建設有助於形成並增強公司的綜合競爭力，進一步開拓市場，有助於提高公司的整體業績，實現公司產品結構創新，形成公司新的利潤增長點並提升整體盈利能力。
要點六：行銷網路優勢 公司實行行銷渠道下沉戰略，逐步改革原有省級總代理制度，將原來二，三級分銷商升級為公司直接客戶，並不斷開拓其他市，縣級經銷渠道，一級經銷商總數由2006年末的88家增加至2010年6月末(未披露2010年度數據)的668家。同時，公司把渠道上各個層次的客戶及客戶占有的資金，市場，倉儲，甚至配送體系等各項資源有機整合進公司的聯合銷售共同體內，直接由公司行銷人員大力參與。目前，公司行銷網路已覆蓋全國大部分的行銷分支機構，擁有超過6000家分銷商，直接或間接向超過10萬家餐飲行業客戶和3萬多家副食，商超客戶供貨。
要點七：擁有自主能力創新優勢 公司系統地掌握了以新鮮雞肉，雞骨架等為原材料，利用現代生物工程技術，提取出富含多種胺基酸，多肽以及呈味單核苷酸等的動物提取物的核心技術，利用可控熱反應，調控氧化，超微粉碎等高新技術集成實現風味控制呈現，風味重構和菜餚風味模擬，利用包埋技術實現產品風味的可控釋放和穩定保藏，利用高效濃縮，冷凍乾燥和噴霧乾燥集成實現產品的風味穩態化脫水。開發出國內唯一，國際領先的“濃縮雞粉及製作工藝”發明專利和填補國內空白的“酵母提取物與鮮雞肉粉熱反應增香技術”。開發出耐煎熬高級專用雞粉，廚房(家用)專用雞粉，烘烤型高級雞粉和火鍋專用雞精等新型產品，得到細分市場客戶的高度認同。
要點八：成本控制優勢 公司生產雞粉，雞精所用設備均是與國內科研院所，機械設備生產企業聯合科技攻關的自主創新成果，是根據公司產品及生產工藝特色定製的專有全自動化設備。此外，公司生產過程中涉及現代生物工程技術等高新生產技術和關鍵工藝日漸成熟，並在此基礎上成為國內極少數實現關鍵半成品自產自給的企業之一，不僅產品品質較其他拌合型廠商更具競爭力，並且使得公司在行業內樹立起成本控制優勢。此外，公司通過原材料及工藝革新，創新地在原材料配比中增加了雞骨架的投入，在有效提升產品口感，鮮香度的基礎上，增加了產品含氮量及鈣等微量元素，進一步降低了雞粉，雞精產品的單位原材料成本。
要點九：價格競爭力優勢 餐飲行業是我國雞精，雞粉產品消費的最主要渠道，其中，中檔餐飲業消費的雞精，雞粉量占整個餐飲行業消費量的50%左右。透過公司行銷網路所反饋的市場信息，公司管理層經審慎分析後認為中國餐飲行業客戶偏好價格主要介於12-20元/千克之間，此價格區間內市場需求約占總需求的60%左右。根據上述判斷，公司產品在定位上與主要競爭對手實行差異化競爭策略，堅持“中檔價位，中高檔品質”的定位，適應了市場主流需求。憑藉價格競爭力優勢，公司已在中高檔餐飲行業領域占據較高的市場份額。
要點十：股權激勵 2011年2月，公司擬授予股票期權總數為不超過250萬股限制性股票，占公司股本總額的1.34%，其中預留部分為24.5萬股，占本計畫授予的限制性股票總量的9.80%。公司授予激勵對象每1份股票期權的行權價格為5.13元。解鎖條件為以2011年為基準年，2012-2014年度相對於2011年加權平均淨資產收益率不低於6.72%、7.62%、8.29%，且年度淨利潤增長率不低於6%、16%、40%。預留部分的解鎖條件為以2011年為基準年，2013-2015年度相對於2011年加權平均淨資產收益率不低於7.62%、8.29%、9%，且年度淨利潤增長率不低於16%、40%、45%。本計畫激勵對象為公司董事（不包括獨立董事）、高級管理人員以及中層管理人員、核心技術（業務）人員共82人。
要點十一：自願鎖定股份 公司股東林平濤，林長浩，林長青，林長春和許巧嬋承諾，自公司股票上市之日起36個月內，不轉讓或者委託他人管理其直接或間接持有的公司股份，也不由公司回購該部分股份。股東普寧市創發實業投資有限公司，陳泳洪和陸擎承諾，自公司股票上市之日起12個月內，不轉讓或者委託他人管理其所持公司股份，也不由公司回購該部分股份。股東國信弘盛投資有限公司承諾鎖定期限為自增資事項工商變更完成之日起36個月內。
