你怎么設計幾年後的不一樣

你怎么設計幾年後的不一樣

《你怎么設計幾年後的不一樣》是2011年出版的一本書,作者是米克.尤克里耶 / 羅伯特.羅伯。

基本介紹

  • 作者:米克.尤克里耶 / 羅伯特.羅伯
  • ISBN:9789866316340
  • 出版社:大寫 
  • 出版時間:2011-10-21
  • 裝幀:平裝如:精裝
內容介紹,作者介紹,

內容介紹

你有想過五年或十年後,不論是在事業或生活上,和現會在有什麼不同嗎?
……許多人覺得自己過的不應該是現在這種生活。他們渴求能擁有更多。
……比起現在,你希望很多事會有些改變吧。
幾年後,當然可以不一樣。而且你將從這本書知道:這一切操之在你。
“這不是我想要的!”、“這和我想的不一樣!”這些話是否經常出現在我們的內心對話中?
有個事業有成的牙醫說:“我實在痛恨牙醫這份工作,但它讓我坐擁美金二十萬年薪,我不知道自己除了牙醫之外還能做些什麼。如果我辭職了,我該做什麼?”
一位三十四歲的高階主管說:“我在工作上只拿到B的成績,在家的表現更是只有C-。我不願承認自己變平凡。到底是工作、還是我自己造成的?”
許多金融業與科技業的員工一周工作七十個小時以上,拿六位數的高薪;但真被問起,卻似乎不知道自己想要什麼,也不認為自己有辦法能好好停歇一下,把這個問題想通。
一個中年的雜誌資深編輯,她是獨自扶養兩個小孩的單親媽媽,總以為自己的工作穩穩噹噹,當收到公司裁員解僱通知時,才從自滿的現狀中被殘酷地叫醒,她崩潰地不知道未來要怎么辦。
指責多而少反思是人性的一種習慣:我們往往喜歡怪經濟不景氣、怪老闆、怪生意不好、怪員工、怪同事、怪媒體、怪學校、怪醫院、怪法院、怪政府…怪個不停。事實上,讀完本書你將發現,人生唯一能擋住你的去路的,只有“你”。
本書兩位作者根據多年來與許許多多諮詢對象(其中不乏在事業上頗有成就者)談話“人生目標”的經驗,直截了當指出人們經常阻礙自己“沒能過到想要的人生”的重要問題:
“許多人不敢捫心自問:‘我是誰?我想要什麼?’這兩個看似簡單的問題。當他們回應這兩個問題時,答案通常含糊而不確定,而且每日一變。這是因為他們真的不知道答案嗎?或者是他們不敢面對真正的答案?”
請認真想想你為自己做了什麼?真的有為自己的人生作主過嗎?
還是,你有心改變,卻毫無頭緒,不知從何著手?
本書將告訴你:如何“設計幾年後的一樣”,找回自己專屬的人生規劃;用兩天48小時的深思,替自己每個階段的大問題想出最重要的答案! ……

作者介紹

米克.尤克里耶 Mick Ukleja
領導力顧問公司LeadershipTraQ創辦人與董事長。他在電視上主持訪談節目《領導力對談》(LeadershipTraQ Televised),節目中訪問的對象皆為各界出色的領袖。長灘市的加州州立大學還成立了“尤克里耶品格領導中心”。
米克曾與許多企業家和各種組織的高層主管共事,其中包括波音公司與國際特奧會。米克同時也是甘乃迪太空中心所屬“太空人紀念基金會”的董事長、波尼塔灣集團(地產開發商)的股東
羅伯特.羅伯 Robert Lorber
Lorber Kamai顧問公司的董事長,該公司負責許多知名企業研發和生產力改善,客戶遍布全球,其中包括卡夫食品、西方石油、吉列刮鬍刀、美國運通、美泰兒玩具公司、聯合訊號公司、富國銀行、輝瑞大藥廠,以及多家《]星》五百大公司。羅伯特是位國際知名的專家與作家,專長包括高層主管的訓練課程、工作表現管理、團隊合作以及策略研發。
羅伯曾與肯.布蘭佳合著《一分鐘經理實務》(Putting the One Minute Manager to Work),該書不但登上《紐約時報》暢銷榜,在各國也創下銷售佳績。其他作品還包括:《全天候的安全守則》(Safety 24/7,與葛雷哥萊.安德森合著)以及《大事法則》(Doing What Matters,與吉姆.基爾茲、約翰.曼佛萊迪合著)。

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