基本介紹
- 中文名：你屬於哪種員工
- 作者 ：陳書凱
- 出版社：中國紡織出版社
- 出版日期：2006-09-01
基本信息,編輯推薦,內容簡介,目錄,
基本信息
【原價】：16.80元
【總 頁 數】：175頁
【開 本】：32開
【I S B N】：7-5064-3941-7
編輯推薦
一本關於敬業、忠誠、勤奮的管理書，一本所有公務員、公司職員的必讀書，提升個人競爭力，改變工作心態的職業手冊。
消極被動、投機取巧的人，總是被擯棄在就業的大門外，只有那些忠誠敬業、自覺而出色地做好自己事情的員工，才能從工作中得到最高的回報。
成功的職業生涯無從一個成功的目標定位開始，而成功的目標定位則基於對自己的清醒認識。你屬於哪種人？你應該是那種人？是什麼在阻礙自己的成功？又是為什麼是你在職場和老闆那裡受挫？你自己設定的目標是否正確？在射向人生標靶的箭上，只有講求實際和積極主動的人才能和優秀一起飛翔。本書幫助那些初涉職場或者在職業發展方向上充滿惶惑的人去發現自己身上的優劣勢，告訴你怎樣面對現實，準確定位，怎樣進行職業選擇，怎樣從一開始規劃好自己的職業生涯。
內容簡介
也許你剛剛走出校門，正在為找一份好工作而焦慮，也許你已涉入職場
多年，卻並沒有感到工作的興趣，更沒有所謂的成就感，不管你處在何種狀
態，只要細讀此書，就可以發現自己身上不易察覺的種種不良職業習慣，從
而洞悉職場發展的前景，培養忠誠敬業、自動自發的工作精神，踏入更加廣
闊的職業生涯。
投機取巧、馬虎輕率、嘲弄抱怨、消極被動的人總是失業，而那些忠誠
敬業、自動自發、誠實正直、勤奮刻苦的人總能從工作中得到最高的報酬。
你屬於哪種人?
在你思考該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣
一來，你就根本不需要為錢麗擔憂了。
每個員工都應該意識到自己與公司的利益是一致的，並且全力以赴努力
去工作。只有這樣才能獲得老闆的信任，才能在自己獨立創業時，保持敬業
的習慣。
僱主支付給你工作的報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬乃
是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立，這些東西與金錢相
比，其價值要高出千萬倍。
目錄
第一部分 工作中的不良習慣
推脫藉口
馬虎輕率
投機取巧
消極被動
淺嘗輒止
嘲弄抱怨
眼高手低
斤斤計較
吹毛求疵
第二部分 傑出者的優秀品質
自動自發
忠誠敬業
追求卓越
誠實正直
盡職盡責
勤奮刻苦
堅韌不拔
寬容大度
知恩圖報
第三部分 與老闆有關的錯誤觀點
老闆是靠不住的
老闆和員工永遠是對立的
老闆並不比我們高明多少
老闆是依靠剝削員工來賺錢的
如果我是老闆，我會做得更好
如果我當老闆，我會更努力
老闆不值得同情
我不過是在為老闆打工
下一份工作會更好
第四部分 給年輕人的職業忠告
書本的知識並不能保證成功
文憑並不能代表你學到了很多東西
做自己喜歡做的事
生命中最重要的決定
掌握必要的工作技能
工作不是苦役
將找工作當成是第一份工作
珍惜自己的第一份工作
附錄：
致加西亞的信
阿爾伯特·哈伯德的商業信條
參考文獻
