佛山南海金富雅家具有限公司

佛山南海金富雅家具有限公司

佛山南海金富雅家具有限公司成立於二零零二年,經過十二年的高速發展,現在已經發展成集設計、研發、製造、銷售於一體;擁有實木、板式家具軟體家具等多條生產線。公司擁有12萬平方米的辦公、研發、生產基地,近30000平方米的倉儲物流中心,通過了ISO9001:2000質量體系管理認證。

基本介紹

  • 中文名:佛山南海金富雅家具有限公司
  • 成立於:二零零二年
  • 企業精神:開拓進取,求真務實
  • 企業宗旨:擔綠色使命 普美好生活
基本介紹,企業文化,品牌榮譽,文化活動,

基本介紹

金富雅旗下擁有“夢幻年華”、“快樂驛站”、“亨利美家”、“木槿之戀”、“夢幻年華貴族系列”、“富域軒妮”等熱賣家具品牌。近2000個品牌專賣店覆蓋全國一二線城市。各系列產品最大的特色就是板木結合與通用件的運用,可以自由的進行個性化色彩組合選擇以及三件套至七件套的組合選擇,靈活的配裝成中檔和高檔,與市場上的各種戶型配套。他們的系列成互補性、差異化、特色化地覆蓋各類細分市場。
夢幻年華系列主要消費群體為3-16歲,色彩明艷,造型豐富,兼顧功能性和舒適性,是目前三大青少年領航品牌之一。 快樂驛站系列是覆蓋8-22歲細分市場的熱賣系列,採用磨砂面處理,行業運用板木結合,健康自然加倍。環保和功能性的突出優勢決定了該系列在這個細分市場的領跑地位。亨利美家系列以紋路清晰的原木樺木、橡木、水曲柳木為基材,通過局部微雕的手法展現美式生活的稀世奢華。從07年一推出就在高檔實木家具市場占據了一席之地。以韓國國花命名的木槿之戀系列主要針對80後人群打造的高端韓式家具,秉承了木槿的花語“典雅、堅韌、永恆美麗”,萃取了韓國各時期經典家具款式精華,採用進口橡木做框架主體,以象牙白為媒傳達韓式柔美、自然婉約的格調。
夢幻年華貴族系列是金富雅公司與擁有超過220年家具生產歷史的法國高樂斯(CROUZET)家具公司戰略性合作的第一個產品系列。該系列是定位都市貴族家庭的高端市場,產品主要消費群體為6-25歲的公主與王子。是青少年家具這一細分市場唯一能稱的上頂級冠冕之作的家具產品。富域軒妮沙發、床墊系列品牌定位於高品質生活的領航者,國內外知名設計專家、國際頂級配色師,從人體工學、家居材料學、家居設計學及色彩搭配學等多科學進行研究,確保“富域軒妮”每一款產品的研發符合人體工程學,每一款產品都是經典與時尚的完美融合。憑藉精臻的生產工藝、深蘊獨特的品牌文化、完美的售後服務,秉承“設計領先、品質領先、服務領先”的優越企業理念,以關愛青少年兒童健康成長的社會責任感,金富雅各品牌及產品得到市場和客戶的高度認可,市場占有率不斷的攀升,並獲得諸如“中國兒童家具十大影響力品牌”“中國著名品牌”“全國產品質量公證十佳品牌”“中國青少年彩色家具市場用戶滿意第一品牌”“廣東家具行業綜合實力百強企業”等榮譽,在金富雅的成長道路上印下了輝煌的足跡。
展望未來,滿載著經典文化與卓越品質的金富雅品牌旗艦,引領著潮流的風向,一路領航駛向更加輝煌的未來!

企業文化

企業精神:開拓進取,求真務實
企業宗旨:擔綠色使命 普美好生活
企業理念:設計領先、品質領先、服務領先
經營理念:愛至居品、家和利生
服務理念:真誠的承諾、永遠的支持、滿意的服務、不變的追求
工作理念:擔當責任、持續改善、系統執行、追求卓越

品牌榮譽

2005年2月 全國首批通過CTC認證,並接受CTC監督管理的家具的企業
2005年9月 夢幻年華、快樂驛站品牌被推介為“綠色環保家具產品”
2006年1月 榮獲“綠色環保家具產品”稱號
2006年2月 夢幻年華、快樂驛站品牌榮獲“中國著名品牌”稱號
2006年8月 夢幻年華、快樂驛站品牌榮膺“中國青少年彩色家具市場用戶滿意第一品牌”
2006年8月 被評為“廣東家具行業誠信聯盟”
2007年8月 被評為“綠色環保重點推廣首選產品”
2007年5月 榮獲“廣東家具行業品牌競爭力十強企業”稱號
2008年1月 被評為“廣東家具行業優秀企業”
2008年2月 被評為“廣東家具行業品牌競爭力十強企業”
2008年2月 榮獲“全國產品質量公正十佳品牌”稱號
2008年4月 率先成為“中國太平洋保險公司承保品牌”
2008年4月 榮獲“廣東家具行業創新競爭力十強企業”稱號
2009年1月 夢幻年華、快樂驛站榮膺“中國兒童家具十大影響力品牌”稱號

文化活動

為了豐富員工業餘文化生活,公司設有圖書室,藏有大量的管理、娛樂等方面的書籍;還設有檯球、桌球室、網咖、卡拉OK廳等娛樂場所,大大的豐富了員工的文化生活,緩解緊張工作之後的疲勞,為員工安心的工作奠定了基礎。公司經常開展聯誼活動,比如:籃球、桌球比賽;野外拓展培訓活動;漂流等豐富多彩的活動。增強了部門與部門之間的友誼與合作,打造出了一個團結、和諧、戰鬥力強的團隊。與時俱進,與時同行,每一個月的生日晚會,每一個重大的節日,公司組織豐富多彩的活動以表祝賀,公司領導與所有員工同樂,共同度過快樂的這一刻,讓員工感受隆重的節日氣氛,領略到有“家”的感覺。

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