美國IHO集團的創辦人，諮詢培訓界的霍元甲，矢志構建中國的麥肯錫。一個上海黃包車夫的兒子，一個曾被大學聯考拒絕兩次的高四生，很難讓人把他與國際級的諮詢培訓大師畫上等號。更令人無法想像的是他的夢想——構建中國的麥肯錫（Mckinsey）。
基本介紹
- 中文名：余逸鶴
- 外文名：DAVID YU
- 職業：培訓師
- 主要成就：擊敗日本潛能培訓師蓮沼康雄先生，贏得亞洲第一稱號
- 代表作品：《自我文明與成功》
- 職務：北京(IHO)愛和榮華科技發展有限公司董事長
主要職務,人物經歷,主要著作,
主要職務
余逸鶴博士DAVID YU(華裔)——27年魔鬼教練
美國IHO國際科教集團 亞太區總裁
余逸鶴北京人間愛和企業管理顧問有限公司 董事長
台灣潛能企業管理顧問有限公司 董事長
《美國IHO訓練工廠》系列課程 核心創建人
首度研發美國IHO《沒有任何藉口》、《美國IHO企業情感構築與高效和諧團隊打造》、《美國IHO青少年潛能激發技術》
亞太教育訓練聯合會 中國首席代表
OXFORD INTERNATIONAL UNIVERSITY 企業經營哲學博士
團中央全國青少年親子心靈互動活動組委會 副主任
CCTV-1《焦點訪談》 特邀嘉賓
CCTV-2《絕對挑戰》欄目 專家評審
CCTV-10《當代教育》欄目 特邀嘉賓
《智慧中國》欄目 常邀嘉賓
《自我文明與成功》中英雙語有聲系列圖書 作者
人物經歷
余先生為現今華人中少數的“國際級演講大師”。自1978年起，即套用軌跡最先進的音樂季發技術和高效率的現代心理學技巧，在各地激勵了各行各業成千上萬的人，並讓他們進而享有事業、財富及心靈上的成功富裕。 1995年，余先生擊敗日本潛能培訓師蓮沼康雄先生，贏得亞洲第一稱號，被稱為培訓界的霍元甲。1998年，IHO團隊與全球排名第一的麥肯錫顧問公司，同時輔導紐約上市公司APP亞洲紙漿集團，使之在中國總業績突破100萬噸。紐約上市公司APP集團總裁黃志源說：“IHO團隊，是我所見過凝聚團隊向心力，提升企業生產力，速度及能量最強的企業教練團”。
2001年，輔導北京沐澤電腦公司半年內完成全年業績(RMB￥3億元)，使其成為中關村十大品牌之一。2003年，IHO輔導興業銀行亞運村支行，使其業績在三個月內，從RMB￥3億元提升到RMB￥10億元。2004年，美國IHO國際科教機構為回響國家振興東北老工業基地政策，於2004年 中國企業500強第一名國家電網公司下屬之遼電高培中心合作成立美國IHO東北培訓基地。2004年，IHO國際科教機構於美國舊金山參與組建ASIA PACIFIC EDUCATION FEDERATION (APEF)亞太教育訓練聯合會。
主要著作
《巔峰成長》中文圖書作者
顛峰成長圖書封面
顛峰成長圖書封面巔峰成長-內容簡介
孩子的成長教育、未來發展是父母們最為關心的事情。每個父母都希望自己的孩子成龍成風，並把孩子的教育託付給學校，寄望經過學校的培育能夠使孩子成為未來的佼佼者。在全球人才競爭異常激烈的今天，單憑學校的教育是遠遠不夠的。是一個做人做事都要講究卓越的社會。
本書結合了美國IH0青少年潛能激發訓練營、青少年領袖工作坊的精確理論及國際最先進的音樂激發技術和高效率的心理學等全方位的體驗式訓練課程，旨在激發青少年的潛能，使青少年站在更高的角度來提高自己的認識，並按照成功的規律來審視自己的行為，進而改變他們看待問題的態度，使他們凡事都能夠保持積極心態，並掌握培養良好習慣的技能。
從孩子的心理承受力、行動力、創造力、人格魅力、自我管理能力、感恩心、愛心、責任心、學習力、學習方法、溝通技巧等方面入手，通過著名國際培訓專家余博士淺顯而富有哲理的闡述，讓孩子更早地了解自己，並清楚地知道自己要往哪裡去。
余逸鶴