何強（He Qiang）：男，中國國籍，管理學博士，漢族，上海理工大學管理學院副教授，碩士生導師。先後畢業於重慶大學會計學、技術經濟及管理專業，同濟大學經濟與管理學院技術經濟及管理專業，分別獲得經濟學學士、管理學碩士和管理學博士。
上海理工大學管理學院網站發布《訃告》稱，中國共產黨黨員、上海理工大學副教授、管理學院會計系系主任何強同志，於2月17日15時55分因病不幸逝世，享年45歲。
基本介紹
教育背景,職業背景,期刊專著,科研項目,教學榮譽,主講課程,
教育背景
職業背景
- 2003~2020 上海理工大學管理學院 教師
期刊專著
[1]. 何強,袁鳴,仲偉冰.去蕪存菁:勞動保護與企業創新——基於邊際勞動生產率視角的實證研究[J].產業經濟研究,2019,03:1-13
[2]. 何強,何雪.基於因果推斷的《會計理論》課程改進研究[J]. 教育現代化.2019(7):197-199;207.
[3]. 何強,陳松.政府研發資助：靠政治關係還是能力建設——基於中國製造業上市公司的經驗證據[J].山西財經大學學報,2019,09:97-111
[4]. 何強,何雪,陳松.企業創新對會計業績的影響——基於方言視角的實證研究[J].技術經濟,2019,05:10-20
[5]. 何強. 創新發展、董事創新偏好與研發投入——基於中國製造業上市公司的經驗證據[J]. 產業經濟研究.2013(6):99-110.
[6]. 何強. 董事會運作、研發投入與公司績效——基於中國製造業上市公司的經驗分析[J]. 山西財經大學學報. 2012(5):87-95.
[7]. 何強. 董事會學歷分布與 R&D 投入:基於製造業上市公司的實證研究[J]. 軟科學. 2011, 25(2):121-126, 144.
[8]. 何強. 我國上市公司董事會結構對 R&D 投入的影響[J]. 系統管理學報. 2009, 18(6):612-619.
[9]. 趙富森, 何強. 雙向 FDI 有利於改善要素價格扭曲嗎——來自中國製造業的經驗證據[J]. 南京財經大學學報,2020(01):51-63.
[10]. 于謙龍,孫蔚然,何強.股權激勵強度誰主沉浮?——基於不同控制環境下的高管權力與能力視角.南京審計大學學報:2020,1:73-81.
[11]. Heqiang, Chensong.R&D and Corporate Value：The Moderating Effect of BoardOperation[C]. 2010 Management of Technology(2010 技術管理研討會), Shanghai:2010.
[12]. Heqiang, Chen S,Zhang J. An empirical study of board education's distribution and R&Dexpenditure from listed manufacturing firms in China[C]. Portland InternationalCenter for Management Of Engineering and Technology(波特蘭國際工程與技術管理 2010 年會), Puket，Thailand:IEEE, 2010.
[13]. Heqiang S. AnEmpirical Study on Key Factors of Leader Performance on Non-profitOrganizations[C]. 2010 International Forum of Knowledge as a Service(2010 年服務科學與知識管理國際研討會), 2010.
[14]. Heqiang, Chensong. AnEmpirical Study of Board Composition and R&D Expenditure from ChineseListed Firms[C]. the 5th International Symposium for Coporate Governance(第五屆公司治理國際研討會), 2009.
[15]. 何強. 獨著 政府研發資助的對象選擇、誘導作用及績效反應研究 [M]. 河海大學出版社, 2015.
[16]. 何強. 副主編 《納稅籌劃》[M]. 立信會計出版社, 2018.
科研項目
[1]. 何強. 研發投入、董事會結構與公司績效——基於中國製造業上市公司的實證分析(11XSY07)：上海理工大學人文社科項目，2011.07-2012.6.
[2]. 何強. 政府研發資助促進企業研發投入的彈性研究(14XSY09)：上海理工大學人文社科項目，2014.01-2015.6.
[3]. 何強. 政府研發資助:選擇、誘導與反應——基於中國製造業上市企業的實證研究(14YS043)：上海市教育委員會科研(創新)項目，2013.07-2016.06.
[4]. 何強. 政府研發資助的配置效率與效果研究(16692104700)：上海市軟科學研究重點項目，2016.06-2017.05.
[5]. 何強. 政府研發資助效率的估測及其制度影響研究(BSQD201409)：上海理工大學博士啟動經費項目，2014.10-2016.09.
[6]. 何強. 勞動保護、勞動生產率與企業創新——來自 2008 年《勞動契約法》的準自然實驗(SK17PB05):上海理工大學人文社會科學“攀登計畫”(B 類)，2017.07-2018.12.
[7]. 何強. 專利競爭優勢對全要素生產率的配置效率研究(17BJY214):國家社會科學基金一般項目，全國哲學社會科學規劃辦公室，2017.07-2020.12.
[8]. 何強. 高級管理會計(1300264):上海理工大學研究生課程建設項目，2017.03-2018.02.
[9]. 何強.基於因果關係邏輯的《會計理論》課程改進及效果研究：上海理工大學 2018. 年度教師教學發展研究項目，2018.01-2019.12.
[10]. 何強.《會計理論》：上海理工大學 2018 年度優質線上課程項目，2019.06-2020.05.
教學榮譽
[1]. 2018-2019年度上海理工大學專業學位教育中心MPA優秀教師；
[2]. 2017-2018年度上海理工大學專業學位教育中心MPA優秀教師；
[3]. 上海理工大學2017-2018學年課程教學“一等獎”
[4]. 2016-2017年度上海理工大學專業學位教育中心MEM優秀教師；
[5]. 上海理工大學2016-2017學年課程教學“一等獎”
[6]. 2015-2016年度上海理工大學專業學位教育中心MPA優秀教師；
[7]. 上海理工大學2015-2016學年課程教學“二等獎”
[8]. 2014-2015年度上海理工大學專業學位教育中心MEM優秀教師；
[9]. 上海理工大學2014-2015學年課程教學“二等獎”
[10]. 2014年上海理工大學“中國夢-教師魂”徵文比賽“二等獎”；
[11]. 2014年上海理工大學“中國夢-教師魂”演講比賽“三等獎”；
[12]. 上海理工大學2013-2014學年課程教學“一等獎”。
主講課程
- 管理會計(本)、實證會計理論(本)、國際會計準則(本)、財務報表分析(本)；
- 股權激勵與公司治理(研)、經濟學(研)、現代經濟學流派研究(研)、個體經濟學(研)、高級管理會計(研)、高級財務管理(研)；
- 管理會計理論與實務(MPAcc)、工程經濟學(MEM)、公司財務(MBA)、公共部門績效管理(MPA)。
