伍家崗區人力資源和社會保障局

設立依據

根據伍家崗政府辦公室關於印發《伍家崗區人力資源和社會保障局主要職責內設機構和人員編制規定》的通知的檔案規定，區人力資源和社會保障局設7個內設機構：

辦公室

負責公文處理、提案建議辦理、電子政務運行、值班及專題調研、匯報材料及外宣工作;負責局機關和所屬事業單位機構編制、幹部人事、工資福利、財務、資產管理和幹部教育培訓等工作。

就業促進和人力資源市場管理股

擬定實施促進勞動者就業辦法、人才培養和激勵政策、工作規劃和職業技能鑑定，負責就業扶持政策審核落實及協調部分高校畢業生面向基層服務項目和計畫;負責編制上級拔付就業專項資金計畫申報、審核、監督管理。

公務員管理股

負責行政機關公務員和參與管理人員的綜合管理、培訓、考核、證書審驗及信息統計;承辦全區行政機關及相關事業單位新進非領導職務職數的設定、考試錄用審批工作;指導協調各種表彰獎勵。

人事人才管理股

負責專業技術人員培訓證書的年度審驗、教育規劃和人才開發計畫實施;參與人事工作;承擔各類職稱材料的初審上報和各類專業技術證書的發放。承辦事業單位崗位聘用和崗位設定方案的核准備案，參與事業單位綜合配套改革工作。

工資福利調配股(軍轉安置和綜合服務股)

綜合管理全區機關事業單位工作人員、離退休人員工資、獎金、津補貼和工傷、死亡撫恤待遇及特殊待遇核定審批發放;按規定承辦人員調配工作。落實軍轉幹部安置政策計畫，做好自主擇業軍轉幹部管理服務和企業軍轉幹部解困維穩工作。

調解仲裁管理股

建立勞動、人事爭議調解仲裁工作制度及預防機制，指導用人單位依法規範人力資源管理、建立健全規章制度;依法協調處理勞動、人事爭議案件;承擔區勞動、人事爭議仲裁委員會及辦公室日常工作。

農村社會保險和農民工工作股

組織實施上級農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、辦法和標準。落實農民工工作綜合性政策和規劃，協調處理涉及農民工的重大事件;承擔區農民工工作聯席會議辦公室日常工作。