伍勇(西北大學副教授)

伍勇，男，1983年1月生。漢族，中共黨員，湖南衡陽人。畢業於西安交通大學管理學院，博士，現任西北大學副教授。

基本介紹

• 中文名：伍勇 
• 民族：漢
• 出生日期：1983年1月
• 畢業院校：西安交通大學管理學院
• 學位/學歷：博士
• 專業方向：創新管理、創業管理和戰略管理
• 職務：講師

個人資料

姓名: 伍勇

性別：男
民族： 漢

政治面貌：黨員
籍貫：湖南衡陽

學歷：博士
出生年月：1983.1

教育經歷

2007年9月---2013.7 西安交通大學管理學院碩博連讀
2001年9月----2005年7月 西安交通大學經金學院國際經濟與貿易專業

研究方向

創新管理、創業管理和戰略管理

學術論文

Yong Wu, Zelong Wei, Qiaozhuan Liang. Top management team diversity and strategic change: the moderating effects of pay imparity and organization slack. Journal of Organizational Change Management.2011, 24(3):267-281

伍勇，梁巧轉，魏澤龍. 雙元技術創新與市場導向對企業績效的影響研究: 破壞性創新視角.科學學與科學技術管理. 2013，34（6）：140-151

伍勇，梁巧轉，魏澤龍.企業創新機會選擇的線上風險補償模型.科技進步與對策. 2012, 29(15): 82-85.

伍勇，梁巧轉，周文光. 基於合作博弈的開放式創新中參與主體收益分配方案研究. 軟科學.2012，26（10）：89-92

梁巧轉、劉珍、伍勇， 多樣性的類型、度量及主要研究方法，管理評論，2008，20（11）：51-56.

梁巧轉、李樹祥、伍勇，組織性別構成多樣性對員工組織承諾影響的實證分析，數理統計與管理，2009， 28(3):79-88

李樹祥、梁巧轉、伍勇,海關走私監管的演化博弈分析,運籌與管理,2009,18(5)29-32

李樹祥、梁巧轉、伍勇,對創業企業中領導和成員的利潤分配模式的研究,運籌與管理, 2008,17(5):146-149