企業1000年：企業形態的歷史演變

作者簡介

馮蘇京，20世紀60年代生於江蘇高郵，管理學博士，高級經濟師。先後就讀於中國人民大學勞動人事學院、公共管理學院和商學院。大學畢業即赴造船廠從事基層管理工作，後轉戰民營軟體公司，現供職於某大型央企人力資源部，兼任中央企業和上市公司董事，同時擔任首都企業改革研究會常務理事。在國家核心期刊發表學術論文多篇。主編、參與編寫幹部人事管理、領導學、行政管理學等學術著作多部。個人興趣愛好介於傳統現代之間，均無建樹。熱愛戲曲但非票友。喜歡戶外尚不專業，建有部落格卻少維護。

內容簡介

《企業1000年:企業形態的歷史演變》內容簡介：企業是什麼？企業如何發展演變？企業將向何處去？中國企業處於哪一階段，又該如何發展？在歷史的滄桑巨變中。“芳林新葉催陳葉，流水前波讓後波”，林林總總的企業，千年以來生生滅滅不息。演繹了無數鮮活複雜的故事。

企業的發展演變是一部龐大而又系統的史詩。

諾斯、錢德勒、納爾遜、溫特……這些前輩大師的研究為後世學者留下了前進的路標。《企業1000年:企業形態的歷史演變》既有按時間順序進行的縱向梳理。也有橫向上針對市場、技術和制度等進行的比對分析。此外，還穿插有案例評述、知識連結等內容。

全書體例完備、資料翔實，文筆流暢清新，是相關領域難得的學術佳作，值得廣大讀者閱讀收藏。

媒體評論

從絕對意義上說，企業無模式，經營無定式，管理無程式，社會的發展和變遷則是企業模式、經營、管理的演繹之根源。《企業1 000年——企業形態的歷史演變》的價值就在於通過對紛雜的企業演化進行研究，讓我們從歷史中獲得啟迪，獲得對相對規律的感悟，從而以新的視角分析現實中的企業，並為企業的未來提供方向性選擇。

——十屆全國人大財終委委員國家開發投資公司原總經理王文澤

制度是變化的，但制度變化的方向是什麼？內在依據何在？《企業1000年——企業形態的歷史演變》為我們提供了一個很好的闡釋。企業改革和發展需要理論指導，希望有更多的有識之士參與到企業理論的探討中來。

——國務院國有重點大型企業監事會主席何家成

乍一看，《企業1000年——企業形態的歷史演變》是一部歷史書，講述企業經濟組織產生、發展、演變視為市場、技術和制度的函式，認為企業的發展演變是一個外部環境與企業想互作用，企業內部諸要素相互作用的時間動態過程。具有較強的創新意義，豐富和充實了現有企業理論

——中國人民大學商學院教授、博上生導師鄧榮霖

《企業1000年——企業形態的歷史演變》對企業這種經濟組織演變歷史進行梳理，將企業的發展演變視為市場、技術和制度的函式，認為企業的發展演變是一個外部環境與企業相互作用、企業內部諸要素相互作用的時間動態過程。具有較強的創新意義，豐富和充實了現有企業理論。

——國務院國有資產監督管理委員會企業改革局改革處處長張貞民

我喜歡這樣一類論著，它們將抽象的概念用通俗的語言表達出來，使理論走出學術的象牙塔，讓讀者更容易接受和領悟。我感覺《企業1000年——企業形態的歷史演變》做到了。

企業1000年：企業形態的歷史演變

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