這是一部由深諳企業組織實踐的高層管理者與高校專家聯袂研究的成果。這本書以大型企業集團這一特定的中間組織為研究對象，通過對企業集團現代組織規律的研究，在借鑑了國內外學者已經取得系列成果的基礎上，初步建立了企業集團現代組織理論體系框架，提出了以企業集團組織設計和行為方式及規律研究為核心內容的分析組織的方法與思維方式，構建了一種有別於單體企業組織理論的“企業間效益型組織理論”體系。
基本介紹
- 書名：企業集團效益型組織理論
- 作者：盧勃、李學偉
- ISBN：10位[7810828851]13位[9787810828857]
- 定價：￥39.00元
- 出版社：北方交通大學出版社
- 出版時間：2006年
基本信息,內容提要,
基本信息
作者：盧勃、李學偉
ISBN：10位[7810828851]13位[9787810828857]
出版社：北方交通大學出版社
出版日期：2006年
定價：￥39.00元
內容提要
該書以集團為對象，以組織為載體。以適應為前提，以最佳化為手段，以效益為目標對效益型組織理論進行了系統闡述與分析，整體篇章結構合理、論證推理嚴謹、觀點鮮明準確。作者採用了理論分析方法、比較分析方法與引證分析方法對企業集團組織的特徵與發展動因作了系統分析與論述，並從管理學與經濟學的角度進行系統論證，許多提法新穎獨到，敢於面對企業組織理論研究和實踐中的棘手難點問題，提出具有創新意義的較完整體系。同時由於作者長期從事大型企業集團的高層組織管理工作和研究工作，對企業組織存在的實踐問題有深刻體驗和研究，所以這種理論和實踐的結合使本書遠離泛泛之論，具有一定的科學性、實踐性，值得一讀。
