基本介紹
- 中文名:企業速度文化
- 類型:企業文化
企業速度文化是指企業使用數位化工具改造企業舊有的管理和運行流程,或創造嶄新的管理和運行流程營造出充分發揮知識和智慧型效率的企業文化氛圍。重要性這個世界充滿著變化,一個公司的成敗取決於其適應變化的能力。這就意味著速度就是效益...
大道至簡速度為王 1998年,海爾集團成為被正式寫入哈佛案例的第一個中國企業,張瑞敏也成為登上哈佛講壇的第一位中國企業家,海爾案例震動了世界一流的工商管理學府。海爾進入哈佛MBA課堂的案例名為“海爾文化激活休克魚”,講的是1995年7...
深圳市速度文化傳播有限公司於2019年01月23日成立。法定代表人孫傲,公司經營範圍包括:一般經營項目是:文化活動策劃;創意產品設計、研發、銷售;企業形象策劃;文化活動策劃;文化信息諮詢;信息技術諮詢、技術服務;軟體開發;出版物零售等。 [1...
經營範圍有:VI設計;標誌設計;文化活動、企業形象策劃;企業品牌規劃;展覽展示策劃;推廣策劃;市場行銷、婚慶禮儀策劃;圖文設計;動畫設計;建築設計;室內外裝飾設計;翻譯、攝影服務;文化用品、工藝禮品、電子產品的銷售;文化產業投資...
本田汽車公司(Honda Motor)是汽車行業的彼得·潘(Peter Pan)──一家拒絕長大的公司。作為世界上最年輕的以及少數幾家保持獨立的主要汽車製造商,本田一向喜歡我行我素。本田堅決維護其創始人所倡導的獨立行事、快速行動的企業文化,...
江西時速文化傳媒有限公司於2016年03月23日成立。法定代表人李紅英,公司經營範圍包括:公關活動策劃;企業管理諮詢服務;會務策劃服務;展覽展示服務;企業形象策劃;體育賽事活動策劃;婚禮策劃;廣告設計、製作、代理及發布;工藝禮品、文化...
由此來看企業文化,有四種類型:(1)強人文化。形成於高風險、快反饋的企業。如影視、出版企業,拍一部電影或出一套世界性叢書,要冒耗資數千萬美元的風險,是否賣座或暢銷在一年內就一目了然。強人文化對人的要求是:必須堅強、樂觀、...
數字企業依據數字信息進行決策,只有在需要的時間(新穎性、及時性)以需要的形式(詳盡性、呈現性)提供的所需內容(完整性、相關性、準確性)的信息才是具有時間價值的信息。處理的需求。包含實時處理的速度,數據的淨化、轉換以及可測量...
企業文化理念是企業所形成的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合,EMBA、MBA等主流商管教育均對企業文化理念有所介紹。一個企業之所以被市場認識,關鍵是它必須有與眾不同之處,這就是企業形象。從企業文化操作的角度來看...
企業文化力實質是作為意識形態的企業文化對企業發展的作用力,由凝聚力、導向力、激勵力和輻射力構成。企業文化力作用方向若與企業發展要求一致,將會推動企業的發展,因而具有生產力的性質。簡介 企業文化是企業精神文化、企業制度文化、企業...
企業文化氛圍是指籠罩在企業整體環境中,體現企業所推崇的特定傳統、習慣及行為方式的精神格調。企業文化氛圍是無形的,以其潛在運動形態使企業全體成員受到感染,體驗到企業的整體精神追求,因而產生思想升華和自覺意願。因此,企業文化氛圍...
但是,如果企業文化仍然停留在業主制文化階段,忽視人力資本的作用,那么即使新的企業制度代表了生產力的發展方向,這種1日的企業文化也會極大地阻礙其發展速度。所以現代企業文化的定位應以人為其載體。諾基亞“以人為本”的文化定位為其...
遼寧加速度語言文化產業有限公司於2019年02月18日成立。法定代表人胡國洪,公司經營範圍包括:語言文化產業科技推廣和套用服務;翻譯及其它商務服務;社會人文科學研究;人力資源服務;文化、體育用品及器材、圖書批發及零售;圖書、報紙、音像...
國際企業文化是深層內化形態與表象外化形態的高度統一。內化形態是指心理狀態,外化形態是指行為習慣。國際企業文化的基本特徵 民族性 文化根植於民族性中、傳統性 文化要素穩定、延續、長期起作用。滲透性 滲透速度、滲透領域、文化融合。...
發展戰略就是一定時期內對企業發展方向、發展速度與質量、發展點及發展能力的重大選擇、規劃及策略。企業戰略可以幫助企業指引長遠發展方向,明確發展目標,指明發展點,並確定企業需要的發展能力,戰略的真正目的就是要解決企業的發展問題,...
從企業的夢想說開去:大而又強。大---靠戰略選擇 強---靠貫徹執行力 3倍速的理論依據之一:保持行業領先地位的企業的發展速度是行業平均水平的3倍以上。3倍速的理論依據之二:一個產品及服務如果靠10個環節完成,則每個環節只要努力1...
企業文化伴隨著企業的實踐活動,無處不在地影響著企業經營管理中的每一個環節。但是,企業文化有層次和影響範圍的區分,不是任何層次和任何影響範圍的企業文化都會對企業經營管理中的任何一個環節能夠產生主要影響。企業戰略文化描述的是對...
現代管理引入安全(safety)和速度/節約(speed/saving)的概念,成為新的7S,可參見“7S”詞條。實施5S的目的 在改善生產現場環境、提升生產效率、保障產品品質、營造企業管理氛圍以及創建良好的企業文化等方面取得顯著效果:提升企業形象 ...
2016年07月 雷曼股份與嶺南園林合作設立“四次元”文化企業 【2017】2017年12月 發明專利《LED及其封裝方法(ZL201210339077.2)》獲中國專利優秀獎 【2018】2018年3月 雷曼光電正式發布第三代COB小間距顯示面板 【2019】2019年3月,...
然而,你必須先對風勢和新方向有一點感覺,影響企業的某種要素所發生的變化規模大到該企業所不熟悉的情況,原先的遊戲規則就都要作廢。10倍速領導力的核心就是建立在速度的基礎上瞬間決策,顛覆傳統,打破慣性思維,挑戰先例,並接受新的...
企業文化 使命 讓綠色能源惠及全人類,幫助奮鬥者實現夢想 願景 創造極致的商品,成就生命的事業 價值觀 自由 創新 共享 有愛 所獲榮譽 2023年4月18日,廈門海辰儲能科技股份有限公司以100億人民幣的企業估值入選《2023·胡潤全球...
中國郵政集團有限公司在2022年《財富》世界五百強企業排名第81位,首次超越日本郵政,在世界郵政企業排名第1位。2021年4月27日,中華全國總工會授予其全國工人先鋒號。公司發展 自1998年郵電分營、郵政獨立運行以來,中國郵政經營發展始終...