企業與公司治理理論研究

內容簡介

該書主要以委託——代理理論為理論基礎，以公司所有權與控制權分離為基本事實，主要採用制度和演化的分析方法、博弈的方法和比較的方法，圍繞公司治理的目的、公司治理的結構、機制和環境展開分析。全書共分16章，第一章和第二章為基礎理論部分，主要介紹企業理論和公司治理基本理論，並試圖構建一個公司治理理論的基本框架；第三章至第八章重點研究公司治理的結構，包括公司的組織結構及其功能；第九章至第十六章是關於公司治理的機制和治理環境。

作品目錄

第一章企業理論

第一節企業理論概說/

第二節馬克思的企業理論/

第三節新古典經濟學的企業理論/

第四節企業的交易成本理論/

第五節企業的團隊理論/

第六節企業的契約理論/

第七節企業的能力理論/

第二章公司治理基本理論概述

第一節公司治理概念辨析/

第二節關於公司治理的基本理論主張/

第三節公司治理與代理成本/

第四節公司治理結構、治理機制與治理環境/

第三章股東與股權

第一節股東與股權概述/

第二節股權行使與股東會/

第四章所有權與控制權

第一節文獻回顧/

第二節股權結構與公司治理/

第三節控制權配置與公司治理/

第四節所有權與控制權的配置模式/

第五章董事與董事會

第一節董事及其類型/

第二節獨立董事及其功能/

第三節董事會的目標、功能與職責/

第四節董事會的類型及其成因/

第五節董事會的內部結構/

第六節董事會的效能與效率/

第七節董事會會議/

第六章監督者與公司治理

第一節公司的監督者/

第二節公司的監督機構/

第七章管理者與激勵

第一節管理者的行為：文獻梳理/

第二節管理者的權責與結構/

第三節管理者的激勵與公司績效/

第八章利益相關者與公司治理

第一節關於利益相關者/

第二節利益相關者與公司治理/

第九章債權人與公司治理

第一節債權人參與公司治理：文獻研究/

第二節債權人——以銀行為主/

第十章雇員與公司治理

第一節員工參與公司治理：文獻研究/

第二節員工參與治理的狀況與途徑/

第十一章決策機制

第一節公司治理決策的特徵/

第二節公司決策模式比較/

第十二章激勵機制

第一節公司激勵的基本原理/

第二節激勵方式與激勵風險/

第十三章監督機制

第一節公司監督理論概述/

第二節公司的監督機制與監督體系/

第十四章信息披露機制

第一節公司信息披露基本理論/

第二節信息披露機制/

第三節會計、審計信息與信息披露/

第十五章控制權市場機制

第一節併購與控制權/

第二節代理權爭奪、破產與控制權轉移/

第十六章公司治理與外部環境

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基本介紹

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