基本介紹
- 書名：企業發生認識論
- 作者：李瑾 雷曉明 黃觀禎
- ISBN：978-7-5043-7061-7
- 類別：政治歷史類
- 頁數：244頁
- 定價：￥39.00
- 出版社：中國廣播影視出版社
- 出版時間：2014-01-10
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書信息,內容簡介,
圖書信息
作者： | 李瑾 雷曉明 黃觀禎 | 責任編輯： | |
定 價： | ￥39.00 | ISBN： | 978-7-5043-7061-7 |
出版時間： | 2014-01-10 | 版 次： | B1 |
印刷時間： | 印 次： | Y1 | |
規 格： | 平裝,16開,244頁, | ||
所屬分類： | 政治歷史類 | ||
中圖分類： | F271 | ||
讀者對象： | 廣大讀者 | ||
內容簡介
企業發生認識論是現代企業發展和演進歷史的結構性研究。本書並不是要回答企業經營的所有問題，而是超越企業的具體層面，試圖用一種新範式去理解現代企業的演進，真正地去解釋企業從哪裡來、到哪裡去的困惑。本書闡述了企業發生認識論10項核心思想。“企業發生認識論”十項核心思想 1．沒有永恆的企業，只有永恆的追求2．企業將由單純的贏利工具轉變為社會組織和生命組織3．擔當社會責任將成為企業的普適性價值觀4．沒有放之四海皆準的管理思想和方法5．智慧、知識、團隊合作三位一體是管理的核心原則6．戰略合作與變革將成為企業的常態7．扁平型組織將替代垂直型組織8．控制型管理將讓位於激勵型管理9．組織學習與知識創新能力成為企業的核心能力10．知識工作者成為勞動者的主體。
