企業文化軟實力新論

內容介紹

企業文化軟實力是國家文化軟實力的重要組成部分。目前雖然己經有大量的國內外學者在企業文化理論及其對企業發展的作用方面進行了深入的研究，但還缺乏對企業文化軟實力的系統分析。本書在已有相關研究的基礎上，研究企業文化軟實力問題，目的在於為我國企業提高文化軟實力提

作者簡介

胡文臻，中國社會科學院文化研究中心副主任，中國社會科學院社會發展研究中心副主任，管理學博士，特約研究員。

目錄信息

寫在前面001

第1章　企業文化軟實力研究的目的與方法001

1.1　研究的背景、目的與意義001

1.2　相關文獻綜述023

1.3　研閥只甩刪究的內容與虹連方法035

1.4　本章小結039

第2章　企業文連備才簽化軟實力研究的理論基礎040

2.1　文化的力量探析041

2.2　文化軟實力理論045

2.3　企業文化軟實力理論049

2.4　本章小結063

第3章　企業文化軟實力的形成機理065

3.1　企業文化的形成過程和形成機理065

3.2　企業文化軟實力的形成過程和形成機理074

3.3　企業文化軟實力的核海虹探心——企業學習力的形成機理078

3.4　實例研究：旅遊企業文化軟實力的形成機理分析083

3.5　本章小結087

第4章　企業文化軟實力的結構模型090

4.1　企業文化的基本框架090

4.2　企業文化結構模型解析096

4.3　企業文化軟實力結構模型解析101

4.4　企業文化軟實力之文化競爭力結構模型解析105

4.5　企業文化軟實力之企業學習力結構模型解析112

4.6　本章小結128

第5章　企業文化軟實力的作用機制131

5.1　企業文化軟實煮殃欠力提升企業核心競爭力機制131

5.2　企業文化軟實力增強企業經營績效機制138

5.3　企業文化軟實力的核心——企業頸兆罪學習力的作用機制146

5.4　企業實例龍霸妹：生態杜仲健康公園158

5.5　本章小結170

第6章　我國企業文化軟實力的提升途徑172

6.1　提升我國企業文化軟實力的基本訴求172

6.2　提升企業文化軟實力的基本途徑176

6.3　企業文化軟實力的核心——企業學習力的提升途徑180

6.4　以中國傳統文化提升企業文化軟實力182

6.5　企業實例研究187

6.6　本章小結215

第7章　總結與展望217

參考文獻222

附　錄　“文化”與“產業”的空間格局構建解析229

企業（匠人）是“創新文化”工程的先行者244

後　記255

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