企業捐贈與公司治理

內容簡介

　　《企業捐贈與公司治理》將中國上市公司慈善捐贈作為研究對象，以A股上市公司為樣本，對企業捐贈動機、影響因素以及經濟後果等進行了全面細緻的分析。重點關注中國上市公司的慈善捐贈是否會對公司治理產生影響以及產生怎樣的影響。主要選取高管薪酬、高管變更以及盈餘管理三大公司治理熱點問題進行研究，並採用實證研究的方法，得出重要的結論。

　　《企業捐贈與公司治理》研究發現，慈善捐贈顯著提高了高管的薪酬、企業的經營業績和高管薪酬業績的敏感性，也導致了超額薪酬；民營企業的慈善捐贈會降低高管變更機率與業績之間的敏感性。另外，企業慈善捐贈也降低了操控性應計盈餘管理水平，從而證實了慈善捐贈對公司治理的影響和作用。

　　《企業捐贈與公司治理》旨在將研究成果向社會各界傳播推廣，並加深公眾對企業慈善捐贈這一問題的理解和認識。

　　希望《企業捐贈與公司治理》能為政策制定者規範相關企業行為提供參考，並推動中國企業慈善捐贈理性化。

作者簡介

　　程銳，女，1988年5月出生，河南南陽人，上海立信會計金融學院會計學院講師，廈門大學財務學博士，研究領域為資本市場與公司治理研究，在《山西財經大學學報》《華東經濟管理》《統計與決策》期刊上發表過數篇學術論文。

圖書目錄

序

前言

1 文獻綜述

1．1 慈善捐贈概念

1．2 企業慈善捐贈行為的動機分析

1．3 企業慈善捐贈的經濟效果

1．4 慈善捐贈的相關理論

1．5 文獻統計分析

2 制度背景

2．1 我國企業慈善捐贈的演化

2．2 慈善捐贈的發展現狀

3 企業慈善捐贈與高管薪酬關係研究

3．1 理論分析與研究假設

3．2 研究設計

3．3 實證檢驗與結果分析

3．4 內生性檢驗

3．5 穩健性檢驗

3．6 本章小結

4 企業慈善捐贈與CEO變更關係研究

4．1 理論分析與研究假設

4．2 研究設計

4．3 實證檢驗與結果分析

4．4 內生性檢驗

4．5 穩健性檢驗

4．6 本章小結

5 企業慈善捐贈與盈餘管理的關係研究

5．1 理論分析與研究假設

5．2 研究設計

5．3 實證檢驗與結果分析

5．4 內生性檢驗

5．5 穩健性檢驗

5．6 本章小結

6 研究結論、啟示及展望

6．1 研究結論

6．2 研究啟示

6．3 本書的局限與未來的研究

參考文獻

後記

企業捐贈與公司治理

基本介紹

內容簡介

作者簡介

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