《企業招聘面試實操技術培訓教程》是2009年4月1日機械工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名:企業招聘面試實操技術培訓教程
- ISBN:9787111263579
- 頁數:230頁
- 裝幀:平裝
- 開本:16
- 正文語種:簡體中文
- 尺寸:23.6 x 16.6 x 1 cm
- 重量:322 g
企業招聘面試實操技術:培訓教程一般指本詞條
《企業招聘面試實操技術培訓教程》是2009年4月1日機械工業出版社出版的圖書。
《企業招聘面試實操技術培訓教程》從人力資源總體框架入手,詳細地闡述了作為企業招聘工作者必須掌握的專業知識,並特彆強調了各種具體的流程設計與操作步驟,希望能手把手地教你學會如何展開招聘工作。為了有效地訓練你的實操技術,《企業招聘...
劉俊敏擁有六年國際酒店人力資源經理的工作經驗,多次參與國際五星級酒店的開業籌備與人員招聘工作,並擔任開業培訓經理,主講課程有人才培養體系建設、培訓體系建設、培訓培訓師、基於崗位勝任能力的面試技巧等。
《招聘、面試、錄用及員工離職管理實操從新手到高手》跳出人力資源專業本身看人力資源管理,系統理解與實施招聘管理、面試管理、錄用管理及員工離職管理。與績效管理、培訓管理等其他模組不同的是,企業招聘大多數時候受企業外部因素的影響很大...
《員工招聘與面試精細化實操手冊》是2010年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是李作學。編輯推薦 細化員工招聘6大王爪節 給出大量真用操作工具 提供招聘面試錄用方案 制度化 設計培訓管理制度 方法化 提供培訓管理辦法 量表化 給出...
本課程講師張曉彤女士有著豐富的跨國公司人力資源開發與管理經驗,由她講授的招聘與面試技巧,深入淺出而且實用有效,是中國企業招聘與面試工作的行動手冊。適合對象 ☆企業高層經理 ☆人事經理、培訓經理 ☆企業中層管理者 ☆國家機關以及...
《大學生實踐能力培養系列教材·管理學系列:人力資源管理專業技能實訓教程》以虛擬企業背景為依託,提煉了人力資源管理工作中的各項基本工作,包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工滿意度調查、勞動爭議處理,按照各部分工作的基本步驟,系統展現...
5.6.2獎罰制度的建立和操作 5.7【疑難問題】寬頻薪酬模式及要注意的幾個問題 5.8【HR必知】構建薪酬體系的保障系統 第6章員工培訓 6.1培訓是什麼 6.1.1培訓的概念 6.1.2培訓分類、培訓技術與教學主張有哪些 6.1.3企業培訓...
本書旨在為企業管理者提供一套科學、標準的人才招聘與甄選的實務技術;主要介紹了招聘戰略制定、招聘流程設計、招聘策咯選擇的方法、招聘面試工作組織實施的一般操作步驟、招聘面試工作結束後新員工的錄用和培訓等等。作者簡介 李德偉,著名...
·掌握面試的訪談技術 學習對象:·總(副)經理 ·人力資源經理 ·各部門經理 講師介紹 講師介紹:魏鈞 國家職業鑑定專家委員會人力資源專家委員,清華大學經濟管理學院人力資源管理博士研究生,清華大學職業經理人培訓中心人力資源課程主講人...
《招聘面試管理制度》適合企業中高層管理人員、人力資源工作人員、諮詢師、培訓師以及高等院校相關專業師生閱讀、使用。內容簡介 1.聚焦於人力資源管理的關鍵環節 招聘工作、培訓工作、績效考核工作、薪酬管理工作是人力資源管理工作中最為關鍵...