《企業技術創新聯盟中的浮動承諾策略研究》是依託北京科技大學，由葛澤慧擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：企業技術創新聯盟中的浮動承諾策略研究
- 依託單位：北京科技大學
- 項目負責人：葛澤慧
- 項目類別：面上項目
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
技術創新聯盟中的企業應如何做出承諾，才能既鼓勵創新又兼顧應變靈活性？如何制定懲罰來降低機會主義所帶來的危害？又該如何藉此管理長期合作關係？本項目將在已有研究成果基礎上，以企業間技術創新聯盟為背景，以浮動承諾策略研究為重點，探討上述問題的解決途徑。具體研究不同聯盟情境下的五類問題：（1）提出三種可浮動的承諾，利用數學模型定量分析承諾策略和投機行為。（2）定義合作信念，考察歷史行動對長期關係管理的影響。（3）對研發和產銷階段的不確定性來源分類，考察其對機會主義行為的影響。（4）比較各類型浮動承諾機制，考察其決策差異、適用條件、性能優劣及動機可協調性。（5）套用兩種懲罰規則，探討浮動承諾的可信性。擬通過研究，建立切合實踐的理論模型，提出創新聯盟中浮動承諾的基本架構和系統思路；證實在浮動承諾中對不確定性來源進行辨析的重要作用；揭示聯盟中合作與競爭兩種動機的作用機理，給出利於企業長期關係管理的見解。
結題摘要
本項目主要圍繞產業技術創新聯盟中的策略承諾和生產運作問題展開研究；同時，我們也考察了與此緊密相關的行業案例和行業數據，為數學建模和理論分析提供充分的現實支撐和套用指導。依照項目計畫，我們分別將縱向合作情景、橫向合作情景進行任務分解，在項目組內部多任務同步實施。在取得初步結果後，再對網路合作情景展開研究。在研究過程中，項目組成員收集整理了農業與食品加工、生物與製藥、汽車等行業的行業數據、創新數據或案例，以及上市公司的創新數據整理。項目組成員還將持續收集整理與此相關的數據。 就目前的成果而言，其重要科學意義或套用前景體現在：在實踐中，對於管理者尤其是規避風險的管理者而言，辨識自身在產品供應鏈中的先動優勢和期望利潤非常重要。換言之，浮動承諾從平均意義上激勵企業創新努力，提升企業績效，增加企業決策靈活性。進一步，雖然浮動承諾在一定程度上避免機會主義行為，但不是絕對的。這意味著管理者應做好準備，在某些極端情況下謹慎行事。
