企業外訓 是指由社會上的培訓機構來實施培訓。外部培訓可以利用社會上的培訓資源，彌補企業內訓的不足。外部培訓不僅節省了金錢，更重要的是節省了時間，提高了效率。通常可以選擇的方式有：聘請外部講師、聘請專門培訓機構、聘請諮詢公司、聘請學校教育基構等。 另外，為企業的客戶提供培訓也是外訓的一種方式，適用於B2B企業的供應商一方，可以鞏固客戶關係，傳播企業的文化、價值觀和優秀實踐，體現企業的發展與實力。相對於企業來說，外訓亦指公司根據企業自身戰略規劃或內部部門需求，安排公司內部特定人員參加由外部學校、機關、事業團體、培訓機構等組織的課程的培訓形式。
