《企業培訓66例》一書，在廣大職工培訓工作者的關心和支持下，正式出版了。該書精選了國內一批優強企業的培訓案例，介紹了他們在培訓制度建設、總體管理、需求預測、項目確定、課程開發、教材開發、專題培訓、職業技能鑑定等方面的理念、制度與方法，希望為您開展工作提供一些具有操作性的啟示。
基本介紹
- 書名：企業培訓66例
- 作者：畢結禮 編
- ISBN：9787801973146
- 類別：企業管理與培訓
- 頁數：310
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2005-10-01
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
基本信息,圖書目錄,
基本信息
作 者： 畢結禮 編
出 版 社： 企業管理出版社
ISBN： 9787801973146
出版時間： 2005-10-01
版 次： 1
頁 數： 310
裝 幀： 平裝
開 本： 32開
所屬分類： 圖書>管理>企業管理與培訓
圖書目錄
海爾培訓模式
上海通用先育人後造車邊造車邊育人
大亞灣核電站的企業授權培訓制度
沈飛IS010015管理培訓的做法
萊鋼開發品格培訓的實踐
中原油田高技能工人評選的方法與步驟
寶鋼作業長4 +1綜合研修
武昌造船廠選單式培訓的開發方法
天津石化電氣運行班長、主值通用知識培訓課程開發實例
鎮海煉化儀表專業技術培訓科目確定實例
上海醫藥集團構建培訓平台培育三支隊伍
上海電信創建學習型企業的做法
百聯將教育培訓在企業戰略中的地位落到了實處
上海二建創建學習型企業的做法
上海農工商超市的教育訓練模式
東風汽車公司建立知識型技能人才成長平台的實踐
南車集團抓住技能人才培養的制度機制和基地建設
北車集團構建高技能人才培育體系
神華的職業技能鑑定運作
中鐵十四局創建學習型企業的三部曲
上海鍋爐廠營造高技能人才的學習環境
上海石化高技能人才的開發系統
大慶石油管理局技能人才培育體系建設的九步走
黎明培養高技能人才招招實
航天三院打造技能人才的系統工程
航天一院培育技能人才的通道工程
江蘇電力技能專家隊伍培育有新招
中石油管道局打造管道鐵軍靠制度
二重集團師帶徒+導師制培養人才
上鐵培養高素質技能人才的措施
青島港技能人才培養的六個一工程
馬鋼培養工種帶頭人的主要做法
江南造船集團為高技能人才搭舞台造環境
山東電建二公司實施人才工程
一重集團用健全的制度為技能人才培養保駕護航
黃河水利委員會培養治理黃河的能工巧匠
金川借力培養骨幹人才的做法
洛陽鐵路分局復退軍人崗前培訓
齊齊哈爾車輛公司舉辦機電一體化培訓班的方法與步驟
濟南機車廠高級技工三年培訓計畫的編制與實施
寧夏煤業集團搭建高技能人才成長平台
長客股份公司透視兩個轉崗培訓班
荊門石化煉油裝置技師的資格培訓
天津石化二級單位（部門）主要負責人培訓方案制定
