基本介紹
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企業協調員制度是2015年襄陽海關推行的制度。2015年以來，襄陽海關堅持推行和創新“企業協調員”制度1，出台多項支持企業發展的便利化措施，為企業辦實事、解難題。據介紹，我市從2006年開始實行企業協調員制度，目前已覆蓋...
海關企業協調員為海關選派並經培訓的海關專業人員，持有《企業認證專業資質》上崗證書，接受由海關設立的關企合作委員會管理。企業協調員將為企業提供多個服務事項，既有海關政策、法律法規諮詢服務，也可協調解決企業辦理海關業務時的疑難問題...
勞動關係協調員主要分布在區域性調解機構、地方行業工會、行業協會、企業家協會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。截至2004年底，全國建立企業勞動爭議調解委員會近20萬個，地區性勞動爭議調解組織8000多個。同時，越來越多的...
本教材在編寫中根據本職業的工作特點，以能力培養為根本出發點，採用模組化的編寫方式。全書共分為7章，內容包括勞動經濟學、勞動標準管理、勞動契約管理、集體協商與集體契約管理、勞動規章制度管理、企業民主管理、勞動爭議處理等。圖書目錄...
全書共分為8章，內容包括勞動關係概論、勞動標準法律制度、人力資源管理、勞動契約制度、集體契約制度、工會概論與民主管理、企業勞動規章制度、勞動爭議處理。《勞動關係協調員（三級）/1+X職業技術·職業資格培訓教材》可作為勞動關係協調員...
25企業協調員制度——三菱商事（上海）有限公司案例 26歸類行政裁定全國適用制度——上海日東光學有限公司案例 27船用發動機保稅維修——曼恩供應鏈管理（上海）有限公司案例 28企業信用信息公開制度——聯想（上海）電子科技有限公司案例 29...
勞動關係協調員(三級)操作技能案例分析 一、勞動關係基礎模組(8題) 二、人力資源管理模組(8題) 三、勞動契約管理模組(10題) 四、集體協商與民主管理模組(9題) 五、企業規章制度模組(4題) 六、勞動爭議調解和仲裁模組(8題) 人機對...
2.貿易便利化領域:“依託電子口岸公共平台建設國際貿易單一視窗,推進單一視窗免費申報機制”、“國際海關經認證的經營者(AEO)互認制度”、“出境加工監管”、“企業協調員制度”、“原產地簽證管理改革創新”、“國際航行船舶檢疫監管新模式...
實施企業差別化信用管理措施，推進企業協調員制度，擴大認證企業（AEO）適用範圍。三、促進貿易結構最佳化 促進內外貿融合發展，支持企業開展內外貿一體化經營，鼓勵內外貿企業兼併重組和合作，培育大型國際化流通企業，推動各類外貿主體發展壯大，...
允許自貿試驗區海關特殊監管區域(含平潭片區,下同)內企業利用超過監管年限的生產設備開展委託加工業務,促進區域內外企業聯動發展。 (六)創新企業管理制度。 建立企業協調員制度,暢通海關與企業溝通聯繫渠道。實施與國際海關的“經認證的經營...
(二)將重點項目、重點發展企業納入“海關客戶協調員制度”。對有特殊需求的企業及進出口貨物實行上門監管、區外監管等便利措施。對AA 類企業實施擔保驗放、優先辦理貨物申報、查驗和放行等便捷通關措施。
第二十九條 省紅十字會應當設立人體器官捐獻救助金。救助金由政府撥款、企業事業單位、社會團體和個人捐贈構成，用於救助經濟困難的捐獻人家庭或者接受人。省紅十字會應當每年向社會公布人體器官捐獻救助金管理、使用等情況，保障捐贈人和社會...
在考慮授予企業AEO資格時，應當首先證明該企業無違反海關法規的紀錄。要求AEO企業：1. 在海關AEO制度規定的一段時間內無違反國家海關法規的紀錄，否則不予授予AEO企業資格；2. 如該企業成立時間不足“1”中規定的時間，應當根據其它真實...
鼓勵機關、團體、企業、事業單位和村（居）民委員會以及其他社會組織參與遺體和人體器官捐獻的宣傳，普及遺體和人體器官捐獻的科學知識，推動遺體和人體器官捐獻工作的開展。鼓勵和支持志願者參與遺體和人體器官捐獻工作。第八條市、區縣（...
（四）分類施策服務外貿企業。完善重點外貿企業聯繫服務機制，深入開展“暖企助企”穩外貿系列護航行動，組織穩外貿政策聯合巡迴大培訓，完善外貿企業生態環境監管“白名單”制度，助力企業紓困發展。擴大海關企業協調員工作對象範圍，加強海關...
第一節 對金融企業集團的界定 第二節 集團的資本充足率監管與協調員制度 第三節 集團內部交易及風險集中之監管 第四節 適宜性監管與監管者之間的信息分享 第五節 金融企業集團監管評橋 第六節 對中國的啟示 第九章 市場退出密制...