《企業勞動工資與安全生產職業培訓系列教材：薪酬管理師培訓教程》是翁天真 著，勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心，企業勞動工資與安全生產職業培訓項目辦公室 編，由中國勞動社會保障出版社出版的一本圖書。本書力圖從薪酬理論和薪酬管理實踐的視角，為薪酬管理人員和準備從事薪酬管理工作的人員提供理論和實際操作技術的指導。
基本介紹
- 書名：企業勞動工資與安全生產職業培訓系列教材：薪酬管理師培訓教程
- 作者：翁天真
- ISBN：9787504558008
- 類別：圖書 > 科學與自然 > 安全科學圖書 > 管理 > 人力資源管理
- 頁數：308
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2006-08-01第一版
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
版權資訊,內容簡介,
版權資訊
作者：翁天真 著
勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心，企業勞動工資與安全生產職業培訓項目辦公室 編
出版社：中國勞動社會保障出版社
ISBN：9787504558008
出版時間：2006-08-01
版次：1
頁數：308
裝幀：平裝
開本：16開
紙張：膠版紙
所屬分類：圖書 > 科學與自然 > 安全科學圖書 > 管理 > 人力資源管理
內容簡介
全書共分四篇。第一篇是綜合篇。主要內容是薪酬和薪酬管理概述、新中國工資管理體制沿革、薪酬理論、薪酬戰略；第二篇是巨觀管理篇。主要是介紹我國目前的薪酬巨觀管理的政策和企業工資的決定機制。第三篇是薪酬制度篇。主要是介紹企業基本薪酬制度，績效薪酬制度、員工福利制度、經營者年薪制與股票期權激勵制度、員工持股計畫與按技術要素分配製度。第四篇是實際操作篇。內容包括企業薪酬制度的設計與操作、員工績效管理、薪酬支付、薪酬預算、薪酬成本控制、人工成本管理和企業薪酬基礎管理等內容。
