企大雲學習

企大雲學習系統簡介

企大CLM雲學習管理系統是企大網核心產品，是彼得·聖吉“學習型組織”理論與弗蘭克·莫漢“國際CLM”理論在中國的最佳實踐成果，專注於為企業提供線上培訓資源和培訓管理服務。包括雲學習課程和學習管理兩部分內容，是員工自我學習提升、領導考核培訓效果、企業實現全員培訓的必備工具。

企大CLM雲學習管理系統有效解決企業學習培訓四大難題：培訓組織難、普及人群窄、學習資源少、效果跟蹤難：

A、解決培訓組織難：傳統的面授培訓需要學員脫崗在規定的時間、規定的地方集中學習，針對基層培訓極易影響日常工作；同時，針對一批批新員工，單獨培訓會造成培訓工作重複大、負擔重；集中培訓又會造成時機延誤，不能在第一時間宣導企業文化。

B、解決普及人群窄：傳統的面授培訓費用高，只能覆蓋到中高層管理人員，導致中基層員工沒有充分的機會學習提升，成為企業發展的瓶頸；培訓效果的短期效應和受訓人群的不全面，造成員工不斷抱怨，人才流失嚴重，無法創建自有的人才培養體系。

C、解決學習資源少：傳統的面授培訓採用一對多的形式，難以滿足不同崗位的需求和不同學員的個性化需求，不能與員工實際需求和興趣相匹配，造成了學習的被動和短期效應。

D、解決效果跟蹤難：傳統的面授培訓只能從課題氣氛層面評估培訓效果，不能檢視學員是否掌握課程內容，難以跟蹤考核，更無法重複學習鞏固，培訓效果難以在實踐中得以運用。

A、海量課程：企大自身擁有近萬門免費課程，覆蓋全行業、300個專業課程，滿足每個崗位員工技能提升需求。

B、全員學習：打造分部和總部溝通的渠道，建立起全員學習的良好氛圍，增加員工歸屬感；重點是解決中基層員工的知識類和技能類的培訓難題。

C、超低成本：低成本、高效率，用傳統培訓成本的1/3，創建自己專屬的企業大學，收穫5倍於從前的培訓效果，以雲技術成就極高性價比。

D、知識管理系統：可以自由上傳管理企業私有課程，構建企業知識管理系統。

A、組織迅速：通過線上學習解決工作與培訓時間衝突，解決人員分散、跨地域培訓組織困難的難題。

B、快速排課：內置智慧型自測、智慧型排課和學習計畫等多種排課方式，快速進行不同崗位課程安排難題。

C、跟蹤有據：學習過程全跟蹤，學習時長、學習內容、學習排名等一目了然，隨時跟蹤督促所有學員學習過程。

D、成果可控：通過培訓效果調查、線上考試、成績報表隨時檢驗學習成果，有效檢視培訓效果。

A、隨時隨地：自由選擇PC端、手機端和PAD設備實現隨時隨地學習，有效利用碎片時間，工作、學習兩不誤。

B、隨需而學：解決崗位技能和工作疑惑，根據學習興趣和職業發展，隨興學習和與同事互動交流。