任家華

任家華

任家華 男,1963年11月出生,漢族,上海人,無黨派,研究生學歷,高級工程師,1985年7月參加工作。

基本介紹

  • 中文名:任家華
  • 民族:漢族
  • 出生日期:1963年11月
  • 職業:高級工程師
任家華 金山區政協副主席 (不駐會),任家華 管理學博士,副教授,碩士生導師,基本信息:,個人簡介:,代表性論著:,代表性科研、教學項目:,代表性獲獎:,

任家華 金山區政協副主席 (不駐會)

1981.09—1985.07 華東理工大學能源系基本有機專業學生
1985.07—1986.07 上海石化總廠化工二廠三車間見1986.07—1994.06 上海石化總廠化工二廠三車間工藝員 1994.06—1995.08 上海石化總廠化工二廠三車間副主任
1995.08—1997.06 大連理工大學工商管理(研究生班)學習
1997.06—1998.03 借上海石化股份公司多種經營辦公室
1998.03—1999.04 上海石化股份公司化工二廠工管科副主任
1999.04—2000.07 上海石化股份公司化工事業部企管處處長
2000.08—2002.03 上海石化股份公司化工事業部經理助理
2002.03—2006.03 中石化上海石化股份公司信息中心主任
2006.03—2012.01 中石化上海石化股份公司信息管理部主任
2012.01起 金山區政協副主席(不駐會),中石化上海石化股份公司信息管理部主任

任家華 管理學博士,副教授,碩士生導師

基本信息:

姓名:任家華
性別:男
出生年月:1971年4月
學歷、學位:博士研究生、博士
職稱:副教授
導師:碩士生導師

個人簡介:

任家華,男,重慶市永川區人,1971年4月出生,管理學博士,副教授,碩士生導師。主要研究領域有:公司治理與創業財務管理、價值鏈與技術創新。現承擔浙江工商大學會計碩士、MBA碩士和財務管理本科的教學工作。為本科生開設的課程有:財務管理、管理會計、高級財務管理、資產評估、管理諮詢等;為研究生開設的課程有:業績評價與激勵機制、財務分析、項目成本效益分析、會計學科前沿專題等。先後主持省部級、廳級和校級等課題15項,參與大型企業橫向課題3項;出版專著2本;在核心期刊發表論文20餘篇。1991年7月畢業後在重慶油脂公司先後擔任會計、財務科長;2004-2007年,歷任上市公司佳紙股份總經理助理、財務總監和董事;2007年至今,先後參與浙江交投集團、鎮海煉化、華電集團、寧波春和集團、寧波開發區、寧波菸草專賣局、寧波市委黨校、杭州市質監局、湖州市公安局等20多家單位的幹部培訓和諮詢。現任浙江杭州、廣東佛山兩家民營企業財務顧問,協助公司IPO運作和相關財務事項。

代表性論著:

1.中小企業動態聯盟的若干問題研究 科技進步與對策 2005.12 1/2
2.中小企業在企業集群中發展的優勢與風險 江漢論壇 2005.2 1/2
3.後金融危機時期農民創業企業治理及其政策支持機制研究 農村經濟 2011.5 1/1
4.中小企業網路化發展的經濟分析 商業研究 2006.6 2/2
4.國有中小油脂企業的戰略研究 商業研究 2005.1 1/2
5.跨國電子商務的國際稅收法律問題探討 武漢船院學報 2004.9 2/2
6.企業理論新視角:中小企業網路研究 西南民族大學學報 2005.11 2/2
7.契約理論的演進 求實 2005.6 2/2
8.創業板企業管理績效的模糊評價 武漢船院學報 2003.9 1/2
9.上市公司信息披露的經濟分析 理論月刊 2003.7 2/2
10.上市公司會計信息失真的外部治理 中國鄉鎮企業會計 2005.10 2/2
11.我國企業預算管理存在的問題與解決對策 武漢船院學報 2004.3 2/2
12.政府在上市公司財務治理中的作用 中國管理信息化 2009.14 1/1
13.上市公司財務治理與政府管制 中國管理信息化, 2010.5 1/1
14.基於XBRL的內部控制問題研究 中國管理信息化 2009.24 1/1
15.會計信息系統內部控制:理論框架與發展對策 中國管理信息化2010.1 1/2
16.企業創新升級機制研究 科技管理研究 2009.7 1/2
17.低碳管理提升企業價值的作用機制研究 科技管理研究 2012
18.集群式供應鏈的供應商夥伴關係管理研究 科技管理研究,2010.21 1/1
19.基於全球價值鏈資源整合的自主創新研究 中國科技論壇 2009.5 1/2
20.基於全球價值鏈的高新技術產業集群轉型升級 科學學與科學技術管理 2005.1 中國人民大學複印報刊資料(高新技術產業化)2005.3 1/2
21.嵌入全球價值鏈:中國高新技術產業的升級路徑 科學學與科學技術管理 2005.6 中國人民大學複印報刊資料(高新技術產業化)2005.5 1/2
22.我國“會計人才培養模式創新實驗區”的教育理念研究 中國電力教育2009.18 1/2
23.基於創新人才培養模式的教育理念思考 武漢船院學報2009.6 1/2
24.基於管理型財會人才培養的教學模式探索 武漢船院學報2009.5 1/2
25.我國內源品牌型電子信息企業的升級路徑研究 武漢船院學報 2007.2 2/2
26.大學生城居醫保的實施效果與對策研究:以杭州為例 中國電力教育2009.24 1/1
27.農民工創業教育的若干問題與啟示 中國電力教育,2010.15 1/2
28.基於動態核心能力產業集群持續競爭優勢獲取 科技管理研究 2008.9 2/2
29.高新技術產業集群自主創新動力機制研究 科技管理研究,2009.12 2/2
30.我國高新技術企業集群嵌入全球價值鏈的演進與升級 科技進步與對策 2005.10 1/2
31.基於低碳經濟理念的產業集群生態創新研究 科技管理研究,2010. 23 1/1
32.浙江塊狀經濟的生態轉型與升級策略分析 科技管理研究,2010.22 1/1
33.Research on Financial Mechanism of Rural Micro Enterprise Development,The International Conference on Management Innovation and Public Policy 2012.

代表性科研、教學項目:

1.主持浙江省社科基金課題:《金融危機環境下浙江塊狀經濟的產業生態最佳化與升級—基於商業生態系統視角》(09CGJJ011YB)
2.主持教育部人文社科重點研究基地(浙江工商大學現代商貿研究中心)課題:《生產性服務業與製造業的耦合發展研究-浙江塊狀經濟的升級路徑》(10JDSM16YB)
3.主持浙江省社科聯重點課題:《杭州大學生基本醫療保障制度的實施效果與對策研究》(2009XZ06)
4.主持重慶市合川區科技計畫項目:《重慶農民工回鄉創業的政策支持體系與套用研究:以合川區為例》4萬元, 2009.9-2010.7
5.主持浙江財政廳課題 :《XBRL環境下會計信息系統的內部控制研究》(ZC1018)
6.主持浙江省審計廳課題:《會計網路化過程中的內部控制環境最佳化問題研究》(09N118)
7.主持浙江審計廳課題:地方金融審計與經濟安全問題研究:基於浙江實證(浙審科〔2010〕78號)
8.主持2011年浙江省人力資源和社會保障科學研究課題:《民營企業和諧勞動關係與公司價值研究—基於杭州上市公司的實證》(L2011F018)
9.主持學校思政研究項目:《基於“國家人才培養模式創新”的高校思想政治教育研究》(浙商大黨〔2009〕17號)
10.主持學校統戰理論研究項目:《危機環境下我國民營企業科學發展的保障機制—基於政府救贖與治理視角》(浙商大黨〔2010〕31號)
11.主持學校高教研究項目:《高層次套用型會計人才的培養模式創新研究—基於高級會計人才素質特徵的調查》(Xgy1138)2011.3-2011.12
12.主持浙江工商大學2011年度MBA教學案例研究課題:《科倫紙業的競爭戰略與競爭優勢》,2011.5-2012.4
13.主持浙江工商大學2011年度統戰理論研究重點課題:《和諧勞動關係對民營企業價值的影響與協調機制研究--基於浙江實證》(浙商大黨〔2011〕34號),2011.5-2012.4
14.主持浙江工商大學2011年度校黨建研究重點課題《基於幹部執行力提升的高校經濟責任審計策略研究》浙商大黨〔2011〕42號
15.主持高等教育研究項目:《學校轉型與教師新的教學理念培育研究》(浙商大高教〔2009〕24號)
16.參與2010年浙江省哲學社會科學重點基地(浙商研究中心)課題:《浙商可持續發展的財務戰略支持研究》,第一合作人
17.參與杭州銀行2009年課題:杭州銀行資產負債管理研究,第一合作人
18.參與中國航天三院2007年課題: 基於供應鏈的軍工領域供應商關係管理研究,第二合作人

代表性獲獎:

1.第七屆全國“挑戰杯”中國大學生創業計畫競賽 金獎(最高獎) 指導學生獲獎(指導王子月團隊的創業項目《磁性剪紙文化創意集團》) 2010
2.浙江省第五屆大學生財會信息化競賽 二等獎 2008 指導學生獲獎
3.浙江省六、七屆大學生財會信息化競賽 一等獎 2009、2010 指導學生獲獎
4.2011年度全國商科教育課程設計大賽 一等獎

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