基本介紹
個人簡介,研究方向,參與的重要課題,主要獲獎,代表性學術論文,
個人簡介
2006年以來任企業管理系系主任主持和參與國家社科基金、國家自科青年基金、國家創新研究群體科學基金、國家社科重大項目、教育部哲社重大項目等多項課題。兼任“區域與產業發展研究中心”主任及多個研究中心的核心研究員，擔任國家自然科學基金、浙江省自然科學基金同行匿名評價專家以及多個期刊的匿名評審專家。
研究方向
創新與創業網路、產業與區域發展戰略
參與的重要課題
l 主持完成國家社科基金項目：“中部區域創新發展戰略與政策研究”
l 主持在研國家自科青年基金項目：“企業網祝幾頸絡能力、網路結構特徵與企業創新關係研究”
l 主持完成中國博士後基金項目：創新網路的特色培育與政策研究
l 主持完成湖南省社科基金項目：“湖南中小企業發展戰略研究”
l 主持完成湖南省軟科學基金：政府採購與高新產業發展政策研究
l 主持在研湖南省社科基金：網路資源與企業創新能力提升策略研究
l 參與完成國家社科基金重大課題：“中國特色新型工業化發展戰略研究”
l 參與完成教育部哲社重大課題：“中部崛起的新型工業化研究”子課題負責人。
l 參與在研教育部哲社重大課題：“兩型社會建轎漏連設標準及指標體系研究”，子課題負責人。
l 參與在研國家創新研究群體科學基金項目：“複雜環境下不確定性決策的理論與套用研究”，子課題負責人。
另主持和參與產業和區域經濟發展規劃及管理領域的二十多項橫向課題。
主要獲獎
l 2007年湖南省優秀青年教師；
l 2010年中南大學升華育英人才
l 2011年中南大學傑青人才培養計畫
代表性學術論文
- 第一，網路嵌入結構對企業創鍵妹新行為影響的實證研究，管理工程學報，2011（4）；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，企業網路能力的結構測度及實證研究，管理學報，2011（2）；
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第一，網路嵌入與企業創新績效研究-網路能力的調節效應檢驗，研究與發展管理，2011.3
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第一，我國區域創新網路結構特徵對區域創新能力影響研究，系統工程，2011（2）；
——（永主才簽國家自科基金委認定B類期刊）
- 第二，合作研發對企業創新績效的影響研究，科學學研究，2011（5）；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，企業網路能力結構測評及對企業創新績效的影響機制研究，南開管理評論，2010.1；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，企業內外網路視角的創新績效多因素影響模型與實證研究，中國工業經濟，2010.4
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，中部地區高新技術產業選擇實證研究，研究與發展管理，2008（5）；
——（國主潤采家自科基金委認定B類期刊）
- 第二，心理契約違背、滿意度對管理者行為的影響機制，管理工程學報，2008（2）；
——（國閥只犁紙家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，基於因子分析法的我國嬸墓謎區域創新能力評價及比較研究，系統工程，2007.2；
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第一，國內外區域創新系統發展模式研究，研究與發展管理，2007（5）；
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第三，組織公正和心理契約違背對管理者行為的影響，管理科學學報，2007(2)；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第二，組織學習方式對管理創新成效的影響，中國軟科學，2006(7)；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第三，組織心理契約違背對管理者EVNL行為的影響，管理科學學報，2006(5)；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，集群內跨國公司的當地結網與中小企業的國際化，國際貿易問題，2006
——（中南大學認定一級期刊）
- 第一，蘇州產業集群與跨國公司互動關係的實證分析，中國軟科學，2005（1）
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，產業集群中跨國子公司戰略地位與母子關係的變遷，南開管理評論，2005（2）
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，集群形成與發展中跨國公司正負面影響實證分析，研究與發展管理，2005（3）
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第一，集群對跨國公司競爭優勢的影響，國際貿易問題，2004（9）
——（中南大學認定一級期刊）
- 第一，產業集群：跨國公司的視角，學術月刊，2004（9）
——（中南大學認定一級期刊）
- 第一，流量經濟成長模式分析，經濟理論與經濟管理，2003（9）
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第二，心理契約違背、滿意度對管理者行為的影響機制，管理工程學報，2008（2）；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，基於因子分析法的我國區域創新能力評價及比較研究，系統工程，2007.2；
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第一，國內外區域創新系統發展模式研究，研究與發展管理，2007（5）；
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第三，組織公正和心理契約違背對管理者行為的影響，管理科學學報，2007(2)；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第二，組織學習方式對管理創新成效的影響，中國軟科學，2006(7)；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第三，組織心理契約違背對管理者EVNL行為的影響，管理科學學報，2006(5)；
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，集群內跨國公司的當地結網與中小企業的國際化，國際貿易問題，2006
——（中南大學認定一級期刊）
- 第一，蘇州產業集群與跨國公司互動關係的實證分析，中國軟科學，2005（1）
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，產業集群中跨國子公司戰略地位與母子關係的變遷，南開管理評論，2005（2）
——（國家自科基金委認定A類期刊）
- 第一，集群形成與發展中跨國公司正負面影響實證分析，研究與發展管理，2005（3）
——（國家自科基金委認定B類期刊）
- 第一，集群對跨國公司競爭優勢的影響，國際貿易問題，2004（9）
——（中南大學認定一級期刊）
- 第一，產業集群：跨國公司的視角，學術月刊，2004（9）
——（中南大學認定一級期刊）
- 第一，流量經濟成長模式分析，經濟理論與經濟管理，2003（9）
