以機制促發展：社區社會組織治理及其能力建設研究

內容簡介

《以機制促發展：社區社會組織治理及其能力建設研究/政治與公共管理學術文庫》首先對社區社會組織的概念進行了界定。接著《以機制促發展：社區社會組織治理及其能力建設研究/政治與公共管理學術文庫》對社區社會組織的發展現狀進行梳理，分析當前促進其發展的有利條件，同時梳理其發展中的問題。隨後，分析了這一問題產生的原因，包括組織先天因素和組織的後天發展特點，還有中國的獨特因素。《以機制促發展：社區社會組織治理及其能力建設研究/政治與公共管理學術文庫》在借鑑國內外社區社會組織在信任、激勵、行銷、增選、互動、橋聯等方面的先進經驗的基礎上，提出社區殃宙灑獄社會組織治理機制的構建策略。這些策略涉及社會兵凳陵察資本、“網際網路+”、社區身份的情感性動機、分類激勵模型、薪酬管理、治理結構等。《以機制促發展：社區社會組織治理及其能力建設研究/政治與公共管理學術文庫》可為社區社會組織參與社會治理提供指導，促進其發揮協同作用。

圖書目錄

第一章導論

第一節問題的提出及研究意義

一、問題的提出

二、研究意義

第二節文獻述評

一、國內外社區治理的研究現狀

二、國內外社會組織的研究現狀

三、研究述評

第三節主要理論支撐

一、組織理論

二、非營利組織管理理論

三、治理理論

第四節研究思路與方法

一、研究思路

二、研究方法

第二章社區社會組織概念、特徵及發展現狀

第一節社區社會組織概念辨析

一、社區

二、社會組織

三、社區社會組織

第二節社區社會組織特徵與定位

一、社區性與相對公益性等特殊屬性

二、社區社會組織具有“混合社會組織”特徵

第三節社區社會組織取得初步發展

一、社區社會組織發展的社會心理基礎

二、社區社會組織發展的管理環境基礎

三、社區社會組織在基層治理髮揮重要作用

第三章社區社會組織發展問題及成因分析

第一節當前社區社會組織發展的主要問題

一、對學界描述社區社會組織問題的重新梳理

二、社會心理層面：信任程度低與參與率低

三、組織體層面：組織績效差與合法性危機

四、生態群層面：自主性缺失與缺乏合作

第二節社區社會組織發展問題成因分析

一、社區社會組織自身發展特點影響：先天因素

二、社區社會組織機制建設影響：組織因素

三、社區鞏影戲場域內實際社會權力影響：中國因素

第凳檔三節以機制建設促能力提升：社區社會組織增能策略

一、機制的概念內涵

二、勢能-機能-動能：社區社會組織能力構成

三、組織能力與機制建設

第四章以信任機制和激勵機制提升組織勢能

第一節社區社會組織信任機制的影響因素分析

一、影響社區社會組織信任的因素分析

二、社區社會組織信任的微觀影響因素分析

第二節社區社會組織激勵機制的構成與模型

一、社區社會組織激勵機制重要性與特點

二、職位與薪酬：社區社會組織激勵機制的構成要素

三、社區社會組織分類激勵模型

第三節信任機制和激勵機制構建策略

一、以提升有效性和公平性為起點建設信任機制

二、以情感性動機和工作特徵為手段建立激勵機制

第五章以行銷機制和增選機制改善組織機能

第一節社區社會組織建立行銷機制的分析

一、社區社會組織建立行銷機制的理論分析

二、網路行銷：社區社會組織行銷機制的最優選擇

第二節社區社會組織建立增選機制的分析

一、社區社會組織建立增選機制的理論基礎

二、平衡正式權威與實際社會權力：增選機制建辣奔懂立的原府嬸愉則

第三節行銷機制和激勵機制構建策略

一、以社交媒體和公益創投為方式建立行銷機制

二、以完善治理結構為途徑建立增選機制

第六章以互動機制和橋在線上制增強組織動能

第一節社區社會組織與政府互動機制建設

一、社區社會組織與政府互動機制建設必要性

二、社區社會組織與政府互動機制的理論、實質與條件

第二節橋聯共享：社區社會組織間合作機制建設

一、橋在線上制建設的必要性

二、橋在線上制的構成

第三節互動機制和橋在線上制構建策略

一、以互信和購買服務為跳板建立互動機制

二、以共同決策為核心構建橋在線上制

結語

參考文獻

後記

作者簡介

趙岩，男，1989年生，漢族，黑龍江富錦人。南開大學肯戀她天津大學管理學學士，南開大學管理學碩士，南開大學管理學博士。湖南大學公共管理學院助理教授，研究方向為府際關係、社區治理。主持國家社科基金青年項目“社區治理視閾下流動人口獲得感提升策略研究”，參與國家社科基金重大項目“基於大型調查數據基礎上中國城鎮社區結構異質性及其基層治理研究”“現代社會治理的組織與模式研究”等課題。在《中國行政管理》《公共管理學報》《上海行政學院學報》等發表論文多篇。

以機制促發展：社區社會組織治理及其能力建設研究

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