以情管人以法管事

《以情管人以法管事》是2012年1月1日當代世界出版社出版的一本圖書，作者是李偉。

基本介紹

• 中文名：以情管人以法管事
• 作者：李偉
• 出版社：當代世界出版社
• 出版時間：2012年1月1日
• 頁數：365 頁
• 開本：16 開
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787509007945
• 字　數：450000

內容簡介

在企業管理中，“究竟是法大還是情大”一直困擾著人們。

如果一切按制度辦事，鐵面無私，不講人情味，那就會把人變成了機器，把人變成了物品，人會失去主觀能動性，使企業僵化，使人情冷漠，對企業的發展是不利的。

如果實行“人治”，沒有規距，不成方圓，企業又會變成一盤散沙。

所以，本書提出“以法管事，以情管人”的新思路，就是人性化管理與制度化管理有效地結合，給企業管理提出一條可操作的新路。

本書語言生動簡捷、通俗易懂，是管理通俗化與管理本土化的代表之作。

作者簡介

李偉，男，出生於七十年代，哲學、歷史學碩士。北大光華管理學院MBA學位。曾任教於北京某職業學校、多家知名企業高管、管理諮詢師，現為財經自由撰稿人。管理通俗化與本土化的領軍者，長期致力於通俗管理的研究，並多有著作出版。其中《大公司管人，小公司管事》、《中國帝王謀略》等書暢銷不衰。

目錄

1.不要讓人感到無以為報

2.做大事不能靠哥們義氣

3.不做“老好人”

4.慎做“性情中人”

5.多下柔性的命令

6.誠於嘉獎，寬於稱道

7.距離產生威嚴

8.不要毀了他人的進取心

9.要管頭管腳，但不要從頭管到腳

10.對待“牆頭草”的三種辦法

11.不要讓親朋頻繁地出入你的辦公室

12.閻王爺不和小鬼稱兄弟

13.要下屬明白“軍令如山倒”

14.不可冷落任何人

15.不留“中間”地帶