個人簡介
付勇出生於江西省南昌市安義縣城,15歲遷居江西南昌青雲譜區,在深圳、上海等地有長期居住和工作經歷,先後畢業於南昌大學、江西財經大學,現行政職務任
協達軟體國際集團董事長,旗下協達雲天使私人基金投資設立了上海渡雲信息科技有限公司。其領導設計的協達軟體產品,是我國市場領先的JAVA版高端協同軟體產品,並被中國信息產研發展研究院、中國電子商務協會、新浪、搜狐等權威機構和媒體評價為產品競爭第一。
付勇是中國最年青的博士後導師之一,是中國最早一批從事管理軟體學術研究和套用推廣的專家,領導設計了中國首套SOA商用軟體,其管理學和軟體工程學的學術研究成果已編撰成了多本專著,並成為國家級重點大學指定教材、國家職業教育示範教材。
付勇一直專注於組織管理架構設計和信息化管理支撐的套用研究,擅長:業務流程管理與制度設計、知識管理和文化建設、組織架構與崗位職責等領域的理論與實踐,在股權架構、法人治理、財務管理、客戶關係管理、品牌管理,及大型企業和政府組織的行政管理等業務上,具有豐富經驗,先後為:百聯集團、鞍鋼集團、金隅房產、萬傑集團、魯泰紡織、富士電梯、集優機械、陽泉煤業、山東黃金、江鈴集團等知名大型企業,和寶雞、永濟、大冶等政府單位,規劃設計了組織管理架構和信息化支撐系統。其主持和參與編寫及出版、發表的專著和論文有:《會計電算化》、《會計軟體操作實務》、《面向服務架構與套用》、《辦公事務實訓》、《企業文化變革》、《協同機遇與挑戰》、《知識管理四步曲》等。
付勇對哲學和文學具有一定造詣和頗深愛好,並有效地與經營管理工作相結合,其發表的《佛教精神與企業文化》是國內較早將佛教引入經營管理的學術論文,併入選中國社科院優秀宗教哲學論文選。其在海外華文雜誌《
僧伽》發表的《禪佛五首》以清麗老道的文筆和深遂空靈的禪境,入選《中國詩人》年度華人優秀詩選,同時付勇翻譯的《白話版心經》、《詩歌版心經》等佛學文章被新浪刊載後廣為流傳。2011年,付勇受邀在深圳龍巖寺禪源居開講洪州古禪,並為“禪源居”撰藏頭詩聯:“禪堂即法、法天法地法萬物、萬物皆空無法,源頭是佛、佛祖佛性佛西天、西天著實非佛”,以明志趣。付勇還一直致力於與華東政法大學基督教心理學教授
張可創等,從組織行為學和管理心理角度,共同推出基於終極商業哲學價值的管理執行力提升方案;與
釋道心等共同推動時尚禪的發展,將傳統禪佛修養與當下生活時尚相結合,融商禪思想於經濟生活。
付勇一直將“中學為體、西學為用”的思想融入到日常經營管理工作中,倡導“人文傳承與科技創新”相結合的企業經營管理理念,並對佛教、儒教、基督教等宗教哲學在組織行為管理中的作用有深入研究,將西方古典的科學管理思想:法約爾過程管理理論,結合現代東方的人文思想,做了很好的繼承和發展,並通過先進的雲計算IT技術予以推廣普及。
人物生平
在上世紀90年代初,付勇即投身中國管理軟體的發展潮流,其領導研發的MRP/ERP軟體系統是中國最早套用於精細化工行業的ERP系統之一,並主持了江信投資集團、江西銅業集團、江西省國際投資集團、江西高等人民法院等眾多重大IT信息系統的規劃與設計。
90年代中後期,付勇參與創建了金蝶國際軟體集團,成為金蝶上市創業股東之一,先後在金蝶集團深圳總部擔任行銷和產品高級管理職務,領導設計並實施了金蝶第一套JAVA管理軟體產品,領導建立了金蝶行銷管理系統。
2002年開始,付勇作為上海市政府首批引進人才入滬就職,擔任博科資訊高級副總裁,成為中國管理軟體業界最年青的決策層高管之一。在博科資訊期間,推動了中國物流管理軟體的市場啟蒙和發展,帶領博科成為中國物流軟體領導廠商,並使博科成為當時主流ERP及財務軟體供應商之一,和Oracle ERP 大中華區實施諮詢夥伴。2003年,付勇在國內第一次提出全面的“電子商務套件”管理信息系統套用思想體系,成為中國電子商務信息管理的理論開創者。
2004年底,付勇與
復旦大學青年教師合作成立上海協達軟體科技有限公司,並受到復旦大學和上海市科委的大力扶持。付勇帶領創業團隊在公司成立之初,就確立了協同管理軟體產品研究與推廣的經營思路,立志成為:中國產品競爭力第一的管理軟體廠商,其研發的圖型化工作流設計與運行解析引擎,成為中國最早支持WFMC國際標準的可視化操作的工作流系統之一,並為今後帶領中國軟體產品進軍國際市場奠定了堅實技術基礎。
2005年初,付勇領導的協達推出了中國首套SOA商用軟體,被新浪、搜狐、賽迪等媒體和機構廣泛報導與推薦,當年《軟體世界》破例以超過整本刊物一半的篇幅介紹了協達這一成就,記錄下中國管理軟體產業的重大歷史時刻。之後,協達軟體一直穩居中國管理軟體產品競爭力第一的地位,被中國信息產業發展研究院、中國電子商務研究中心多次評價為同類產品技術與功能競爭力第一,被媒體稱之為中國協同管理軟體教父。
2006年,付勇基於“
法約爾的過程管理學說”和“組織行為管理理論”,率先提出了“執行力”是協同軟體核心套用價值的管理思想,成為業界迄今為止一直認可和採納的管理思想,並成為“執行力”這一管理品牌的擁有者。同年,基於執行力管理思想,付勇領導編撰的《辦公事務實訓》一書,選定為國家高職教育實訓教材,對執行力這一協同管理思想的普及起到了積極推動作用。
2007年,付勇在復旦大學組織發起了中國協同軟體技術與套用高峰論壇,成為中國迄今為止規格最高的學術會議。在這次會議上,付勇發布了流程型協同管理的理論與套用研究成果,加拿大皇家研究院協同軟體專家沈衛明、復旦大學協同軟體研究中心主任顧寧等,均在此次會議上作了學術演講。付勇還是第一位跨進復旦著名的3108教室的管理軟體“產學研”專家,在美國前總統里根、著名學者李敖等眾多知名學者與學生交流的講堂上,為復旦學子講授管理科學與信息技術的理論與實踐,標誌其在中國管理軟體領域的學術地位獲得廣泛認可。
2008年,付勇憑藉深厚的學術素養和科研成果,經過嚴格考評和篩選,成為中國最年青的博士後工作站導師之一,該博士後工作站是經政府的組織部門、科學技術委員會、人事部門聯合批覆設立的產學研實踐基地,承擔的協同管理研究課題是國際領先的“管理+信息”的邊緣性科學研究課題,對企業和政府組織的管理架構和信息支撐系統的設計,具有奠基性的指導作用。
同年,付勇與歐盟輪值主席兼荷蘭首相鮑肯內德握手商洽,就向以歐盟為主的國際市場實現產品技術輸出貿易,雙方達成一致書面意見,使協達一舉改變中國軟體業以勞務出口為主的狀況,成為中國首批實現產品技術出口的軟體企業。
2009年,付勇聯合加拿大皇家研究院協同軟體國際專家沈衛明、復旦大學電子商務研究中心主任李銀勝等,共同編寫的《面向服務架構與套用》一書,成為中國首本入選國家重點大學教材的SOA學術專著。
進入21世紀的第二個十年,付勇繼續以“產品領先、求真務實”的工作風格,帶領著協達的研究與推廣團隊,引領中國管理軟體產業進入新的發展時期。其帶領科研團隊先後推出了中國首個全程協同社交商務平台、中國首個全國產化PAAS開發建模平台,並積極推動雲計算管理套用實踐,助力於智慧城市和智慧企業建設,倡導和推出了一系列的社會化的管理信息系統套用,如社會化OA、社會化CRM、社會化電商、社會化製造執行等等,以實際的理論創新和套用產品,迎來管理科學與信息技術新的“鑽石十年”。
成就與作品
《會計電算化》,江西高校出版社出版,江西財經大學等高校指定教材;
《會計軟體操作實務》,江西高校出版社出版,南昌、上饒等江西各地市財務人員崗位操作實務培訓指定教材;
《面向服務架構與套用》,清華大學出版社出版,重點大學軟體工程規劃系列教材;
《辦公事務實訓》,上海財經大學出版社出版,高等職業教育專業綜合實訓教材;
《佛教精神與企業文化》,《經濟時刊》首發,入選中國社科院優秀宗教論文選;
《企業文化變革》,《企業文明》首發,入選《中國行銷傳播》文庫;
《電子商務套件:企業信息化新一代弄潮兒》 ,《中國計算機》首發,入選《科技信息》文庫;
《禪佛五首》,《僧伽》首發,入選《中國詩人》2002年度華人優秀詩選。
《對協同軟體的追本溯源》
《BPM成協同軟體主流》
《管理軟體商如何念好“滿意經”》《協同軟體驅動力全剖析》
《如何選擇協同軟體與OA系統》
《協同軟體與OA的區別和淵源》
《協同知識管理四步曲》
《協同辦公軟體將向縱深方向發展》
《協同軟體讓CIO變臉成為CPO》
《經濟危機後協同機遇與挑戰》
《引領電子商務時代的雲計算》
《協同軟體的核心價值》
《透視企業管理軟體的“洋品牌”》
《協同動態表單軟體》
《協同門戶管理軟體》
《萬能數據轉換軟體》
《協同圖型工作流軟體》
《協同ERPII管理軟體》
《協同人事管理軟體》
《協同物流管理軟體》
《協同行政管理軟體》
《協同資產管理軟體》
熱點事件
2010年12月,付勇一紙訴狀,向深圳市仲裁委提請法律裁請,要求香港上市公司金蝶集團向協達支付巨額欠款,創下國內管理軟體法律追訴最高金額。上海本地的《新聞晨報》、深圳本地的《經濟導報》,和新浪、搜狐、
網易、騰訊等各主要媒體紛紛大幅報導,將協達和金蝶雙雙推向議論風口,金蝶被指愚弄公眾股價應聲下挫,跌幅超過12%。金蝶為彌補產品技術不足而OEM協達的產品,並拖欠協達巨額款項,自此浮出水面。面向金蝶的不實回應和強大的媒體公關,付勇先後多次直面媒體、呼喚誠信,以“金蝶從未足額支付合作貨款”、“將維權進行到底!金蝶請自重”為題,接受記者採訪,公正客觀地介紹案情,和表達維護社會商業誠信及協達員工與股東利益的立場。
金蝶隨即啟動危機公關,向法院提請協達違反合作機密協定的訴訟,認為協達向社會公布金蝶OEM協達軟體,有損金蝶產品技術能力的形象,並指責協達用法律方式催討欠款違背了雙方的保密協定。同時,社會上開始流傳對付勇本人和協達公司的許多謠言,對其極盡歪曲和攻擊。付勇隨後通過騰訊、泡泡等媒體,指出:金蝶反訴是蠻橫無理,濫用司法資源以混淆視聽,並認為金蝶藉助近萬名員工和強大的媒體公關資源,散布謠言以掩蓋欠款事實和歪曲事件原委,是極其不道德的行為。雙方法律糾紛深陷僵局,許多媒體都以維護商業誠信的立場,呼籲各方重視及妥善處理此事。
隨後,雙方爭執逐漸冷淡,直至金蝶撤消反訴請求。據知情人從稅務部門獲得的資料顯示,金蝶在法律糾紛後有幾百萬元給到協達的匯款,疑似金蝶最後仲裁敗訴而向協達支付貨款,並撤消了反訴。雙方糾紛至此平息,社會上對付勇本人和協達公司的謠言也不攻自破。協達並未用公開發布案件結果的方式來維護自身的聲譽,一定程度上保護了金蝶利益。
社會評價
軟體文人:人文傳承與科技創新的完美結合。引自《計算機世界》等媒體。
協同管理軟體教父:引領了中國協同管理軟體的技術與套用發展,所設計的產品被用友、金蝶廣泛代理和OEM經銷。引自《矽谷動力》等媒體。
(註:本條目所有內容由網路媒體內容摘編而成,不代表編撰者的個人意見,有涉及侵權或其他不妥之處,請自行修改版本,或聯絡百度編輯刪改。)