《人民幣匯率與勞動力調整：現象、機制及對策》是依託北京師範大學，由徐建煒擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：人民幣匯率與勞動力調整：現象、機制及對策
- 依託單位：北京師範大學
- 項目負責人：徐建煒
- 項目類別：青年科學基金項目
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
本課題擬構建異質性企業模型，分析人民幣匯率變動對國內工資、就業以及勞動力流動等因素的影響機制，然後利用微觀層面數據，全面評估匯率對國內勞動力市場的影響。與現有研究比較，本文側重從微觀視角探討匯率效應的傳導機制，主要創新包括：（1）建立包括製造業和服務業的兩部門理論模型，探討匯率影響企業勞動力決策的微觀機制；（2）根據企業在成本加成定價決策、進出口強度以及進出口目的地的差異性特徵，構建並估算企業層面的外匯風險暴露指標，比較其與傳統外匯風險暴露指標的關係；（3）利用微觀數據，估算匯率對不同類型的製造業企業和服務業企業的勞動力決策的差異性影響，並進一步區分這種影響是來自出口收益渠道、進口成本渠道還是進口替代渠道；（4）結合個體層面數據以及企業-員工匹配數據，考察匯率變化對勞動力流動及其他勞動供給層面決策的影響。本課題分別分析匯率對勞動力需求和供給的影響，有助於全面認識匯率對勞動力市場的衝擊。
結題摘要
本課題在全球化的背景下探討匯率衝擊對勞動力市場的影響，側重釐清匯率以及貿易衝擊對工資、就業以及勞動力市場其他方面調整的影響，同時還包括對匯率變動帶來的國際價格調整與國內因素衝擊的比較。本課題研究的核心觀點是指出了匯率影響國內勞動力市場的三個重要渠道：（1）出口渠道：匯率貶值會帶來出口增加，促使企業吸收更多的就業；（2）進口渠道：匯率貶值會進口減少，降低企業吸引就業的積極性；（3）進口替代渠道：匯率衝擊會間接影響國內競爭性產品（尤其是內銷產品）的定價，從而對非出口、亦非進口的企業的就業需求也產生影響。進一步，課題研究還以出口為例，發現了全球化衝擊對不同技能結構的人群具有差異性影響，這進一步意味著，匯率衝擊對勞動力市場的影響可能還取決於勞動者本身的特徵，可能會產生收入分配方面的效應。儘管本課題的核心部分是從微觀視角分析匯率衝擊如何影響中國的勞動力市場，課題希望能夠進一步擴展研究的廣度，同時釐清相關的巨觀意義。畢竟，匯率如何在加總層面影響總體就業水平，還取決於勞動力市場調整靈活性、勞動力供給彈性、企業生產的產品特性等其他方面的影響。為加以對比，本課題還專門探討國內的體制性衝擊（包括中國式工會的形成）如何衝擊國內勞動力市場，以及中國產品質量在抑制匯率衝擊中所扮演的重要角色。最後，課題研究還討論了全球化條件下經常賬戶失衡等問題的作用，並將之與其他國內因素進行比較，指出匯率影響總體經濟失衡中的作用有限，吻合“匯率脫鉤理論”的預測。 截至2016年，本課題已經在學術期刊發表中文論文6篇（均標註基金資助），包括《經濟研究》《世界經濟》《經濟學（季刊）》等國內具有影響力的核心期刊，同時還有2篇英文論文已經被英文SSCI期刊錄用，還有1篇在正在進行第四輪審稿。課題已經完成書稿1部，目前正在最後修訂中，預計於2017年正式出版。本課題研究有助於深化理解中國的匯率政策以及勞動力市場變遷，為政府出台相關政策提出明確的政策建議。
