人本審計

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本書創新性地提出審計的本質是一種社會現象，是人類對自身行為的評價活動。系統構建了以審計本質為邏輯起點的人本審計理論體系，包括人本審計基礎理論和人本審計套用理論兩大部分。設計了行為導向的人本審計模式。並用兩個審計案例將人本審計理論體系在實踐中進行了驗證分析。

內容簡介

《人本審計》是在筆者姜毅博士論文《人本審計理論體系研究——兼論審計模式設計及套用》基礎上修改而成的。“人本審計”是個新提法，是相對“物本審計”而言的。《人本審計》以規範研究為主，結合套用事例分析與案例分析等實證研究方法，採用歸納法、演繹法、比較分析法等方法，融合運用行為科學、心理學、人類學、管理學、經濟學等多學科*新研究成果，嘗試構建嶄新的人本審計理論體系。

作者簡介

姜毅，男，漢族，1971年10月生，山東高密人，高級審計師，管理學博士。現任青島城市建設投資（集團）有限責任公司黨委委員、總會計師，兼任青島控股國際有限公司執行董事、行政總裁。先後在山東省外貿凱遠集團公司和青島市審計局工作，擁有較豐富的財務管理和審計經驗。在《中國審計》、《中國註冊會計師》等雜誌上發表文章20餘篇，參與或主持完成國家、省、市級科研課題7項。2015年獲得中國CFO年度人物評選組委會和《新理財》雜誌社評選的“2014中國CFO年度人物”稱號。

徐國君，男，漢族，1962年6月生，山東省海陽市人，經濟學博士，中國海洋大學管理學院教授、博士生導師、博士後合作導師；青島國信發展（集團）有限責任公司董事、副總經理、總會計師、黨委委員；擔任中國商業會計學會副會長等多家學會職務；曾擔任上市公司獨立董事；獲山東省高校十大教師等榮譽稱號，享受國務院政府特殊津貼。在人本會計與人本價值管理領域具有獨到、系統的原創性研究成果，共出版、教材、工具書20餘部，發表論文100餘篇，承擔各級科研課題20餘項；獲各級科研成果獎20餘項；學術思想被日本雜誌《會計》等多次加以介紹，多次在國外作學術報告；具有豐富的集團公司會計與財務管理實踐經驗。

圖書目錄

1 導論
1．1 研究背景與問題的提出
1．2 國內外相關領域研究綜述
1．3 研究思路、內容與選題意義
1．4 研究的方法
2 人本審計的理論基礎
2．1 人本思想及其相關理論
2．2 行為科學理論
2．3 受託責任理論
3 人本審計理論體系的構建思路
3．1 審計理論與審計理論體系
3．2 人本審計理論體系的邏輯起點
3．3 人本審計理論體系的構建
3．4 人本審計理論體系的特點分析
4 人本審計本質論
4．1 審計本質的含義及觀點評析
4．2 物本審計的表現形式、特點和缺陷
4．3 人本審計的本質、特點和理論意義
4．4 人本審計套用價值：以國家審計為例
5 人本審計假設論
5．1 審計假設的含義和意義
5．2 審計假設研究典型觀點比較分析
5．3 人本審計假設體系的構建
5．4 人本審計假設的實踐意義
6 人本審計目標論
6．1 審計目標的含義、作用及影響因素
6．2 審計目標演進過程分析
6．3 人本審計目標體系的構建
7 人本審計概念論
7．1 審計概念的含義和作用
7．2 審計概念的歷史演進分析
7．3 人本審計概念體系的構建
8 人本審計套用理論
8．1 人本審計套用理論體系的設計思路
8．2 按行為類型構建的人本審計套用理論
8．3 按審計主體構建的人本審計套用理論
8．4 按審計操作規範構建的人本審計套用理論
9 人本行為導向審計套用模式
9．1 審計導向模式的含義
9．2 審計導向模式發展演進分析
9．3 人本行為導向審計模式的設計
9．4 人本行為導向審計模式的優點分析
10 人本審計程式與方法
10．1 人本審計程式的設計思路
10．2 人本審計的具體程式
10．3 人本審計方法設計
11 人本國家審計案例分析
11．1 黨政機關負責人經濟責任審計案例
11．2 政府投資公司管理及運營績效審計調查案例
11．3 總結分析
12 結論及展望
12．1 研究結論
12．2 研究的局限性及後續研究展望
參考文獻
後記

人本審計

基本介紹

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