《人才集聚的理論分析與市政研究》是2014年5月1日科學出版社出版的圖書，作者是孫健。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人才集聚的理論分析與市政研究》將時間因素納入模型，考察人才集聚、產業聚集和城市化進程的動態均衡問題，構建人才集聚、產業集聚和城市化的三維動態模型，系統分析影響人才集聚的初始誘因條件。在此基礎上，構建SPPD的分析範式。研究不同地區人才集聚的成本—收益分析和績效評價，探討克服“人才集聚陷阱”的解決方法，得出我國人才集聚運行的內在機理；根據主導誘因條件，重構不同地區的人才集聚模式，並提出相應的發展思路和政策建議。
圖書目錄
總序(張來武)
前言
第一章 緒論 1
第一節 人才集聚概述 1
第二節 人力資本 15
第三節 人才流動 22
第四節 人才集聚 28
第二章 人才集聚與經濟發展 32
第一節 人力資本與經濟發展 32
第二節 人才集聚的投入產出 36
第三節 欠發達地區的“人才集聚陷阱” 47
附錄：農村地區人力資本對經濟發展的影響 53
第三章 人才集聚的SPPD分析範式 62
第一節 SPPD分析範式的構建 62
第二節 基於SPPD範式的人才集聚機制實證研究 65
第四章 人才集聚的誘因 75
第一節 人才集聚的影響因素 75
第二節 人才集聚動因的實證研究 83
第五章 人才集聚的環境建設 99
第一節 我國實施人才集聚環境建設的必要性 99
第二節 國內外人才集聚環境建設的經驗 105
第三節 促進我國人才集聚環境建設的對策 116
第六章 我國不同地區人才集聚模式 126
第一節 國外人才集聚模式 126
第二節 我國不同地區人才集聚模式 127
第三節 我國不同地區人才集聚模式的選擇 131
附錄：農村發達地區人才集聚模式 136
第七章 實現與促進人才集聚的政策建議 141
第一節 城市地區實現人才集聚的建議 141
第二節 農村地區實現人才集聚的建議 143
第八章 科技人才向企業集聚的機制 152
第一節 科技人才向企業集聚現狀 152
第二節 企業人才集聚不力的原因 163
第三節 實現人才向企業集聚的對策建議 171
第四節 案例研究——華為的人才集聚機制 178
參考文獻 187
後記 193
