《人才開發中的前沿和熱點問題》是2013年1月中國人事出版社、中國勞動社會保障出版社聯合出版的圖書，作者是陳小平。
基本介紹
- 書名：人才開發中的前沿和熱點問題
- 作者：陳小平
- ISBN：9787512904293
- 頁數：160頁
- 定價：33元
- 出版社：中國人事出版社、中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2013年1月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人才開發中的前沿和熱點問題》主要是結合當前人才開發的熱點理論研究和實踐工作，通過對近些年主持和參與的各項人才開發領域的縱向和橫向課題研究積累的文獻和數據資料進行匯總整理分析而成。
圖書目錄
第一章 導論
一、研究問題的提出
二、研究意義與目的
三、研究方法與思路
四、篇章結構
第二章 基本理論與啟示
一、成人學習理論
二、人力資本理論
三、人力資源管理理論
四、基本理論的啟示
第三章 人才戰略規劃
一、全球化人才競爭挑戰
二、應對全球人才挑戰的全球性人才政策和實踐
三、有效的全球人才管理的績效產出
四、人才預測
五、人才戰略規劃的編制與實施
第四章 黨管人才創新研究
一、黨管人才理論分析
二、黨管人才實證調查研究
三、黨管人才創新思路
第五章 人才勝任力模型與開發
一、文獻綜述
二、人才勝任力模型實證調查研究
三、人才勝任力開發對策建議
第六章 人才聚集力
一、文獻綜述
二、人才聚集力實訌E調查研究
三、人才聚集力相關現狀評估
四、總結分析
第七章 人才政策與激勵
一、國內外人才政策文獻慨述
二、人才政策實證調查研究
三、人才政策最佳化建議
第八章 高端人才開發
一、現狀分析
二、戰略選擇
三、具體對策
第九章 結束語
一、研究回顧
二、主要研究發現
三、研究創新
四、研究局限
五、研究展望
參考文獻
後記
