人才派遣系統

人才派遣綜合業務系統以派遣業務處理為中心，由網站服務系統、客戶關係模組、社保商報受理、工資核算、報表處理中心、分公司業務受理、培訓、提醒、統計分析為輔助支撐，實現業務多渠道統一、數據集中管理的大型人才派遣綜合業務信息系統。

人才派遣綜合業務系統以派遣業務處理為中心，由網站服務系統、客戶關係模組、社保商報受理、工資核算、報表處理中心、分公司業務受理、培訓、提醒、統計分析為輔助支撐，實現業務多渠道統一、數據集中管理的大型人才派遣綜合業務信息系統。
業務現狀

　　

業務Excel處理手工操作易出錯，分公司以及各部門數據信息分散無法整合。無法實現信息化統計分析。
業務流程管理非標準化，主要依賴經驗或是習慣管理。
發展規模和服務水平受到限制，無法和客戶實現業務互動，尤其體現在雙方數據傳遞和功能套用方面。
分支機構和供應商管理鬆散，無法形成統一規範的管理以及資金流動的掌控。
缺乏同行業內服務的差異性，如同質化服務競爭造成的價格競爭，缺乏多元化服務和核心競爭力。

　　

業務價值

“人才派遣綜合業務系統”，旨在以信息化手段來滿足企業高品質的人才派遣管理需求，建立人才派遣信息資源網路及綜合管理系統實現對派遣員工的管理和服務，形成專業性人才資料庫，達到人、物、財，信息流、物流、資金流各方面的靈活管理和流轉。
同時，加強其它信息系統的建設，整合企業內部人力資源管理、企業分支機構管理和面向企業客戶、派遣員工的服務管理三者之間的業務流，形成協調一致的網路套用環境。初步建成標準統一、功能完善、安全可靠的派遣業務信息網路平台；
通過這樣的一種綜合的綜合業務平台，構造一個完整的套用體系，去實現現代延伸型人才服務的協同商務模式