“人工智慧視頻面試法案”（Artificial Intelligence Video Interview Act），由美國伊利諾斯州從2020年1月1日起實施。
這個法案是美國所有的州中首個實施的此類法案。法案的目標是讓面試者對這些基於 AI 的面試工具的運轉情況有更多了解。
基本介紹
- 中文名：人工智慧視頻面試法案
- 外文名：Artificial Intelligence Video Interview Act
- 類別：AI面試法案
- 實施時間：2020年1月1日
- 實施地點：美國伊利諾斯州
基本要求,法案爭議,
基本要求
如果企業要使用AI工具評價面試者和某個職位的匹配程度，那么企業必須明確告知面試者。
企業還需要向面試者解釋這些AI工具是如何運行的，以及這些工具會把哪些常見性格特點作為評判依據
要保護面試者的隱私，只有具備足夠的專業知識或者技術知識的人才可以在面試後回看面試錄像，而且如果面試者提出了要求，那么企業必須在提出要求的一個月內刪除這個面試者的所有視頻。
法案爭議
這項法案看起來是積極的一步，但實際上，這個法案針對的AI種類非常有限，而且也沒有對企業如何使用AI提出任何要求，很難說這個法案的實施能起到多大程度的實際作用。法案談到了用來分析視頻的AI工具，但用來評價面試者的AI工具遠不止和視頻分析相關的那些。而且法案也沒法確保當你要求不要讓AI工具評價你的時候，企業是否還會公正地考慮你是否符合職位。
