人力資源管理專業文書

內容簡介

《人力資源管理專業文書》涵蓋了人力資源管理中人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等各個模組相關文書的寫作。本教材按照項目模組化編寫，體例編制以人力資源管理業務模組為主線，兼顧套用文行文及屬性進行分類。內容分為九個項目，包括：認識人力資源管理文書；文書的基礎知識；人力資源管理常用行政公文類文書（下行文，決定、通知、通報、紀要）；人力資源管理常用行政公文類文書（上行文，報告、請示）；人力資源管理常用行政公文類文書（平行文，函）；人力資源管理通用事務文書（計畫類、總結類、規章制度類）；人力資源管理業務文書（勞動關係管理常用文書）；人力資源文書管理；人力資源管理文書測試。

圖書目錄

項目一　認識人力資源管理文書

項目二　文書的基礎知識

任務一　了解文書的基本概念

任務二　掌握文書的基本要素

任務三　掌握人力資源管理文書的專屬表達

項目三　人力資源管理常用行政公文類文書（下行文）

任務一　擬定決定

任務二　撰寫通知

任務三　撰寫通報

任務四　製作紀要

項目四　人力資源管理常用行政公文類文書（上行文）

任務一　撰寫報告

任務二　撰寫請示

項目五　人力資源管理常用行政公文類文書（平行文）

任務一　了解函的基本知識

任務二　掌握函的寫作要求

項目六　人力資源管理通用事務文書

任務一　撰寫計畫類文書

任務二　撰寫總結類文書

任務三　擬定規章制度類文書

項目七　人力資源管理業務文書

任務一　擬訂勞動契約類文書

任務二　擬訂保密協定

任務三　製作競業限制協定

任務四　撰寫培訓協定

任務五　撰寫實習協定

任務六擬訂勞務派遣協定

項目八　人力資源文書管理

任務一　人力資源文書收文辦理

任務二　人力資源文書傳閱

任務三　人力資源文書發文辦理

任務四　人力資源檔案管理

項目九　人力資源管理文書測試

任務一　M公司招聘銷售經理

任務二　爾頓公司招聘評估

任務三　某鋼鐵公司制訂培訓計畫

附錄　黨政機關公文處理工作條例

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基本介紹

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