人力資源管理實務與量化分析實戰：案例版

內容簡介

這是一本全面介紹人力資源管理必會的管理務實內容以及如何進行人力資源數據量化分析的工具書，該書編著的目的是為了幫助HR更好地執行人力資源管理工作並掌握常見的數據量化分析。全書可劃分為兩個部分，各部分的具體內容如下。部分為本書的基礎內容，其內容包括了解人力資源管理體系、了解量化分析在人力資源管理中的意義以及人力資源管理數據量化分析的方法有哪些。第二部分為本書的重點內容，該部分內容主要從人力資源規劃、招聘與面試、入職與在職管理、培訓與人才開發、績效考核、薪酬福利管理、員工關係管理這幾個方面，全面系統地介紹各套用領域中的務實操作，以及相關的數據量化分析方法和技巧。

圖書目錄

第1章重新認識，新時代企業人力資源管理

1.1 人力資源管理體系 /2

1.1.1 人力資源規劃 /3

1.1.2 人才的招聘與配置 /4

1.1.3 員工的培訓與開發 /5

1.1.4 員工績效管理 /6

1.1.5 薪酬福利管理 /7

1.1.6 員工關係管理 /8

1.2 基於量化分析的人力資源管理的意義 /9

1.2.1 數據分析是人力資源管理髮展的趨勢 /9

1.2.2 會做數據分析的企業更有競爭優勢 /10

1.2.3 數據分析能夠為管理者提供有力的決策支持 /11

1.3 人力資源數據量化管理的常用方法 /14

1.3.1 對比分析法 /14

1.3.2 相關分析法 /17

1.3.3 圖形分析法 /17

第2章懂得運籌帷幄，做好企業人力資源規劃

2.1 企業人力資源規劃必知 /22

2.1.1 人力資源規劃的內容 /22

2.1.2 人力資源規

作者簡介

楊群，女，學科專長為辦公、職場、IT方向，曾在某大型公司人力資源部門從事管理工作多年，實戰經驗豐富，善於使用各種量化分析結果來指導工作。熟悉Office辦公軟體，非常擅長使用Excel工具來輔助處理工作，提高工作效率。在職場相關平台發表過多期Excel數據分析類文章

人力資源管理實務與量化分析實戰：案例版

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