《人力資源報》是國內唯一一份以全球通行的專業術語“人力資源”命名的人力資源專業報紙，每周一出版主報。面向全國發行，發行量13萬份/期。《人力資源報》2003年10月22日創刊，自2006年開始，連續五屆獲得“中國金長城傳媒獎”，躋身“中國品牌媒體百強”、“全國專業報品牌十強”；2010年6月，在第二屆中國品牌與傳媒大會上，又榮獲“影響中國最具品牌傳播價值專業媒體”獎項。
基本介紹
- 中文名稱：人力資源報
- 語言：中文
- 類別：人力資源
- 創刊時間：2003年10月22日
- 出版周期：每周
- 國內刊號：CN51-0066
- 郵發代號：61-140
所獲榮譽,報刊職能,讀者定位,報刊影響,
所獲榮譽
自2006年起，連續多年榮獲“中國品牌媒體百強”、“全國專業報、行業媒體十強”及中國“金長城傳媒獎” 。2010年6月27日獲第二屆中國品牌與傳播大會“影響中國最具品牌傳播價值專業媒體”獎項。
報刊職能
《人力資源報》適應傳統人事管理向現代人力資源管理、現代人力資源管理向戰略人力資源管理時代的轉變理念的要求，以“承載經典智慧，提高管理能力，搭建溝通橋樑，促進共贏多贏”為辦報宗旨，不遺餘力地向業界倡導：正本清源，樹德開慧；道術並重，標本兼治。
讀者定位
《人力資源報》以24歲—55歲之間的企事業單位經營管理者、HR經理、職場白領及相關專業人士為主要讀者群，堅守人力資源的科學內涵，堅定專業權威的辦報取向，堅持走市場化的經營道路，建立起由國內外一流的人力資源專家學者組成的百人顧問團。
《人力資源報》與各類相關學會、協會、商會、研究會、高管俱樂部，以及北大、清華、人大、復旦大學等幾乎所有中國著名高校相關機構結成了戰略合作關係，成為中國企業教育百強評選組委會、中國培訓諮詢機構評審會、中國人力資源（賽拉）大獎組委會的重要成員和活動的組織者，在業界的權威地位正在穩步確立。
《人力資源報》與全國各類相關媒體和機構共同攜手，形成了強大的報網聯盟；同時與知名人力資源媒體攜手，形成了“中國人力資源主流媒體聯盟”。
報刊影響
《人力資源報》發行區域覆蓋全國所有省市，除全國郵發以外，已相繼在北京、上海、山西、江蘇、貴州、廣西、大連、煙臺、常州等地區分印，發行量和社會影響力不斷擴大。
《人力資源報》致力於教育培訓機構、管理諮詢機構、專家、導師與接受服務的企事業單位之間的信息傳遞和商務解決，一個政府、企業、專家、人力資源服務機構形象展示、相互交流和溝通的平台，正在打造之中。《人力資源報》“報+網+培訓+諮詢”一站式人力資源完全服務體系的運營模式，開創了中國專業媒體經營的新路。
