亞盛集團[600108]是甘肅亞盛實業(集團)股份有限公司發行的一支股票。
要點
要點一：所屬板塊 基金重倉板塊，股權激勵板塊，土地流轉板塊，滬股通板塊，證金持股板塊，上證180_板塊，甘肅板塊，農牧飼漁板塊，HS300_板塊，參股券商板塊，融資融券板塊。
要點二：經營範圍 高科技農業新技術、新品種開發、加工；生產、組裝和銷售灌溉系統及其零部件和配套設備，從事滴灌系統的設計、安裝、技術諮詢和技術服務；農副產品的種植、收購（糧食收購憑許可證經營）、銷售；無機鹽及其副產品的生產；農作物種植；動物飼養；自營和代理國家組織統一聯合經營的16種出口商品和國家實行核定公司經營的14種進口商品以外的其它商品及技術進出口業務；經營進料加工及“三來一補”業務；經營對銷貿易；茶葉、印染業務；化工原料及產品（不含危險品）、紡織品的生產、銷售。公司是甘肅省科學技術廳認定的高新技術企業，目前已進入“現代化精準農業”發展階段。主營業務包括農業種植業及加工業、印染、飲料、化工（聚乙烯醇、維綸高模）、進出口貿易等。
要點三：農業龍頭 公司確立以農業現代化為方向，以專業化集團公司為利潤中心，依託資源優勢，做強做大特色優勢農產品的戰略定位，形成了以啤酒花，啤酒大麥，馬鈴薯為主導產品的產業格局。擁有亞盛科學院，甘肅植物資源化工套用工程技術研究開發中心，甘肅省啤酒花工程技術研究中心等科研院所，先後承擔過國家級和省級科研項目，累計擁有土地100萬畝，其中可耕種的土地80萬畝，農地50萬畝。
要點四：擬定向增發-滴灌工程 2011年6月，股東大會通過以不低於6.5元/股定向增發不超過1.77億股，募資總額不超過11.5億元，在扣除發行費用後計畫用於30萬畝高效農業節水滴灌工程建設項目，擬在公司現有耕地上實施高標準滴水灌溉：總投資4.9億元，擬投入募資4.9億元，建設周期24個月，達產後年可新增收入1.31億元，新增淨利潤1.24億元，稅後投資回收期5.3年(含建設期)，現代農業滴灌設備生產建設項目，在蘭州新區高新區新建20條農業節水滴灌管生產線及其配套設施，年生產滴灌管線40000萬米：總投資2.69億元，擬投入募資2.69億元，建設周期24個月，達產後年可實現收入4.04億元，淨利潤5974萬元，稅後投資回收期6.43年(含建設期)，現代農業物流體系建設項目：總投資3.91億元，擬投入募資3.91億元，建設周期12個月，達產後年可實現收入3.55億元，淨利潤7050萬元，稅後投資回收期7.05年(含建設期)。
要點五：收購甘肅中農草業科技有限公司 2011年8月公司為了做大做強公司苜蓿種植加工業務，規避與莫高股份在牧草種植、加工業務方面存在的潛在同業競爭，經與莫高股份協商，公司決定收購莫高股份持有的甘肅中農草業科技有限公司 100%股權。公司主要經營範圍為莫高系列葡萄酒類生產、批發；葡萄原料、脫毒苗木、種條的繁育、銷售；化學藥品、原料藥及製劑、中藥製劑（僅限分支機構生產經營）；啤酒原料、花卉林木、農作物種子、飼草的種植、加工，中草藥種植，畜牧養殖及畜產品加工，農業科技開發、諮詢服務、培訓，農副產品（不含糧食批發）及加工機械的批發零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定或禁止的除外）、進料加工和"三來一補"對口貿易、轉口貿易。截至 2010 年 12 月 31 日，該公司資產總額為 1254.25 萬元，負債總額為 836.72，淨資產為 417.53 萬元。
要點六：投資新項目 2012年3月，公司擬以貨幣資金出資3,000萬元設立全資子公司甘肅亞盛魚兒紅礦業開發有限責任公司，用來開展魚兒紅牧場境內礦產資源的開發工作。魚兒紅牧場境內擁有鎢、鐵、金、銀、鉛、鋅、煤等豐富的礦產資源，公司計畫通過礦產資源的開採，獲取利潤回報來更好的反哺現代農業開發，做大做強農業產業。本次投資完成後，公司合併報表範圍將發生變化，公司將充分利用資源優勢，開拓礦業投資業務，培育新的利潤增長點，促進公司可持續發展。
要點七：節水滴灌和抗旱概念 公司(占75%)與以色列亞美特滴灌綜合設備有限公司合作成立甘肅瑞盛-亞美特高科技農業有限公司，主營生產，組裝和銷售滴灌系統設備等，註冊資本1250萬美元。從其公司網站介紹廠區位於甘肅蘭州國家高新區內，年生產能力達1.2億米滴灌管線，公司已承建完工的甘肅農墾4.5萬畝滴灌工程，日協貸款2萬畝滴灌項目，張掖2萬畝噴，滴灌工程等節水工程均獲得好評。
要點八：馬鈴薯產業發展戰略(1) 甘肅省是我國土豆的主要產區，公司現有約2000萬粒/年的馬鈴薯種薯培育能力，種薯為質地最優的F1代產品，全部採用脫毒技術處理，主要銷往國外在華的辛普勞和百事。控股44.09%甘肅亞盛天潤薯業是省內最大的馬鈴薯種薯生產企業，產品主要走高端市場路線，統一以“亞盛”做綠色品牌，09年實施甘肅農墾馬鈴薯脫毒種薯生產基地建設項目，規劃建設馬鈴薯原種一級種薯繁育基地6萬畝，年生產脫毒苗5000萬株，微型薯10000萬粒，原種4000噸，一級種薯4萬噸，計畫總投資17969.2萬元，建設期兩年，投產後正常年份可實現收入12888萬元，投資回收期5.6年。
要點九：馬鈴薯產業發展戰略(2) 按項目規劃，08年後的1-3年的時間內建設“中國西北馬鈴薯育種中心”和“甘肅馬鈴薯研究中心”，實現年產微型薯1億粒，建設2萬畝種薯基地，20萬畝商品薯種植基地，在5-10年內全面建成集種薯，原料薯生產，加工，銷售一體化的支柱性產業，形成規模，創建品牌，成為中國馬鈴薯生產加工旗艦企業和西北高效現代農業產業的典範，馬鈴薯產業發展戰略達到預定目標後，馬鈴薯產業鏈可實現年銷售收入7.5億元，年經營利潤1.7億元。
要點十：種薯生產基地建設項目 甘肅省委省政府的中期目標是把馬鈴薯的平均單產從現在的1000公斤提高到1500公斤，增產50%。種薯體系的建設是保證目標實現的唯一途徑。09年度末天潤薯業實施甘肅農墾馬鈴薯脫毒種薯生產基地建設項目，該項目規劃建設馬鈴薯原種一級種薯繁育基地6萬畝(按三年輪作進行安排，每年用於一級種薯繁育面積2萬畝)，配套建設微型薯(原原種)生產日光溫室200座，原種繁育網室2000畝。年生產脫毒苗5000萬株，微型薯(原原種)10000萬粒，原種4000噸，一級種薯4萬噸。項目計畫總投資17969萬元，建設期兩年，投產後正常年份可實現收入12888萬元，投資回收期(稅前)5.6年。
要點十一：芋興粉業 2011年6月，公司以133.95萬元收購山丹縣芋興粉業公司剩餘53%股份，收購後，芋興粉業實施馬鈴薯加工技術改造項目，項目新增一條5000噸馬鈴薯加工線，總投資3610萬元，建設期1年。項目實施後，芋興粉業年生產馬鈴薯全粉10000噸，年營業收入達12000萬元，利潤總額1320萬元，投資回收期6年。
要點十二：定向增發-注入農業資產 09年12月以3.91元/股向甘肅省農墾集團有限責任公司發行2.96億股，甘肅農墾以其擁有的十宗土地及七家農場的農業類相關資產(含負債)認購，評估值11.57億元，交易完成後，公司土地總面積達到95.68畝，較交易前增長4.13倍。
要點十三：收購股權-甘肅農墾良種有限責任公司 2012年2月，為進一步提升公司主營業務盈利能力，促進可持續發展。公司擬收購甘肅農墾良種有限責任公司100%股權。本次交易完成後，將為公司形成以育、繁、推、銷一體化的制種發展格局，可享受國家和甘肅省農業發展的政策支持，拓展公司新的經濟成長點，加快資金周轉，提升公司盈利能力，促進公司儘快形成現代農業發展新格局。
要點十四：發展畜牧業 公司將工業類業務資產與第二大股東亞的一宗土地(246萬畝)及所屬甘肅省魚兒紅牧場農業類相關資產(計6.38億元)進行置換，該牧場是甘肅省重要的草食畜牧業基地之一，有天然牧草地185萬畝，人工牧草地6285畝，儲備了土地資源。2010年1-10月營業收入140.78萬元，淨利潤30.73萬。隨後擬投入8124萬元用於改良人工飼草基地，補植天然草場，引進種羊，建設育肥棚圈和畜產品深加工廠。達產後每年可實現收入1.5億元，利潤總額2127萬元，成為公司農業發展板塊之一極。
要點十五：啤酒花產業 公司是國際啤酒花種植者協會理事單位，公司年產1500噸啤酒花，加上甘肅農墾置入的七家農場所帶來的3400噸啤酒花產能，公司年產4900噸，占全國產量的30%，具有規模優勢，已推廣種植了2000畝，總產量占甘肅啤酒花生產總量的60%。
要點十六：參股西南證券 公司初始投資6600萬元持有西南證券(600369)1.119%的股權，2010年末賬面值24772萬元，出資2000萬元持有甘肅證券2000萬股占20%。
要點十七：10萬噸苜蓿草產品加工項目 09年實施甘肅農墾黃花農場10萬噸苜蓿草產品加工項目，計畫年產苜蓿草產品10萬噸，主要產品包括：苜蓿草塊4萬噸，苜蓿草顆粒4萬噸，高密度草捆2萬噸，計畫總投資8186.69萬元，建設期2年，達產後正常年份可實現收入17200萬元，靜態投資回收期3.7年，項目目標是在3-5年內建設苜蓿基地10-12萬畝，苜蓿系列產品加工能力10萬噸，建成國內一流，在國際上具有一定影響的苜蓿產品產業化集團。
要點十八：股權激勵（2013年4月修訂） 2013年4月，公司擬授予激勵對象1,024.14萬份股票期權，約占該激勵計畫簽署時公司股本總額194,691.51萬股的0.526%。該激勵計畫授予的股權的行權價格為5.97元。首次生效年度的上年度行權的業績條件為：淨資產收益率不低於10%，較授予指標淨利潤複合增長率不低於30%；第二次生效年度的上年度行權的業績條件為：淨資產收益率不低於10.3%，較授予指標淨利潤複合增長率不低於22%；第三次生效年度的上年度行權的業績條件為：淨資產收益率不低於10.5%，較授予指標淨利潤複合增長率不低於18%。該激勵計畫涉及的激勵對象包括公司董事、高級管理人員；經公司董事會認定的、經公司監事會審核的對公司經營業績和未來發展有直接影響的核心業務、技術和管理崗位的骨幹員工，總計148人。
要點十九：股東回報規劃 2012年8月，公司制定未來三年（2012-2014）分紅回報規劃。未來三年內，公司將採用現金、股份、現金與股份相結合分配利潤方式。公司在滿足現金分紅條件時，根據盈利水平和經營發展計畫提出利潤分配方案，以現金方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的30%。
