基本介紹
- 中文名稱:五里後村
- 所屬地區:山西省長治市潞城區潞華街道
- 人口:2013人
- 耕地面積:2804畝
簡介,發展經驗,
簡介
在全市率先實現戶戶通閉路電視,戶戶通煤氣的基礎上,投資400餘萬元,實施戶戶通水泥路工程,全村安裝路燈130餘盞,實現亮化;種植花草樹木15000平方米,實現了綠化;成立專業清掃隊伍,實現了淨化;牆體全部刷白,實現了白化,曾被評為省級“衛生村”、“文明村”。長治市“平安村”,潞城市“十強村”。
發展經驗
一、因地制宜,發展經濟。從80年代初期天脊集團征地起,我村就面臨人多地少的尷尬局面,針對這一實際情況,歷屆支村委和廣大村民共同探討適合本村發展的思路,最後探索出一條為臨村企業提供勞務輸出為主、並以多種小生意經營相結合的靈活就業渠道。從80年代初期到現在,我村集體經濟依靠股份企業山西能源集團等的分紅得到了 很大提高,村民福利逐年增加,村民生活發生了翻天覆地的變化。
二、以人為本,強化班子。一個農村如果要想取得長遠的發展,必須要有一個堅強、團結的領導班子。在五里後村主要有支部的創新教育,針對不同的黨員和新上任的村委幹部,採用“以人為本,靈活學習的教育方法,不斷增強黨員和 後備幹部的思想意識。在村黨支部的主持下,經村民大會通過制定了長遠的經濟發展計畫和適合全村自治的村規民約,有力地保障了村裡的長遠發展。
三、紅色文化,傳承文明。作為潞城市建黨最早的農村,時刻不忘自己的歷史使命。針對近年來民眾生活水平提高了,但道德修養有所下滑的現狀,村支兩委組織老黨員、老 幹部通過回憶歷史,深挖本村的紅色文化,把本村支部成立時期的歷史背景、奮鬥過程通過圖片和文字的形式向村民宣傳教育。並通過紅色教育做為紐帶帶動村民參於到多種形式的文體活動中來。如今在五里後村村民思想進步、工作積極。村民們能夠自覺抵制低俗、愚昧的文化影響。
二、以人為本,強化班子。一個農村如果要想取得長遠的發展,必須要有一個堅強、團結的領導班子。在五里後村主要有支部的創新教育,針對不同的黨員和新上任的村委幹部,採用“以人為本,靈活學習的教育方法,不斷增強黨員和 後備幹部的思想意識。在村黨支部的主持下,經村民大會通過制定了長遠的經濟發展計畫和適合全村自治的村規民約,有力地保障了村裡的長遠發展。
三、紅色文化,傳承文明。作為潞城市建黨最早的農村,時刻不忘自己的歷史使命。針對近年來民眾生活水平提高了,但道德修養有所下滑的現狀,村支兩委組織老黨員、老 幹部通過回憶歷史,深挖本村的紅色文化,把本村支部成立時期的歷史背景、奮鬥過程通過圖片和文字的形式向村民宣傳教育。並通過紅色教育做為紐帶帶動村民參於到多種形式的文體活動中來。如今在五里後村村民思想進步、工作積極。村民們能夠自覺抵制低俗、愚昧的文化影響。