湖北九州通達科技開發有限公司（以下簡稱"九州通達"）是中國民營醫藥商業企業第一名的九州通醫藥集團股份有限公司（股票代碼：600998）的下屬子公司。九州通達是一家以提供物流及供應鏈管理綜合解決方案、計算機軟體的研發與實施、技術諮詢與服務為核心業務的高新技術企業。
基本介紹
- 公司名稱：九州通達科技開發有限公司
- 簡稱：九州通達
- 所屬公司：九州通醫藥集團股份有限公司
- 股票代碼：600998
企業簡介,服務團隊,企業文化,企業願景,
企業簡介
依託九州通醫藥集團豐富的客戶資源、十餘年的物流與供應鏈管理經驗，九州通達面向醫藥健康行業先後開發了物流管理系統、醫院管理系統、醫療機構管理平台、ERP系統、集中採購管理平台等二十餘個軟體產品，全部取得了自主智慧財產權，並形成了獨具特色的物流管理、供應鏈管理、醫院管理三大產品線，能廣泛覆蓋醫藥行業客戶的信息化需求。
秉承"做中國醫藥健康產業最大的專業技術服務商、集成商、供應商"的理念，公司不僅從麥肯錫等世界頂級企業引進高級管理人員，也從哈佛大學、清華大學等著名學府引進專業人才，目前擁有員工300餘人，其中90%具有大專及以上學歷。雄厚的人才力量，融合專業團隊的服務品質，幫助客戶實現價值最大化。
服務團隊
湖北九州通達科技開發有限公司注重人才引進和團隊建設，不僅從麥肯錫、I2等世界500強企業引進高級管理人才和資深專家，還從清華大學、武漢大學等著名學府引進多名專業技術人才。目前公司擁有各類專業技術人員兩百餘人，其中技術開發人員約占員工在總數的90%，95%以上的員工具有大專及以上學歷。他們擁有豐富技術實戰經驗，在具有國內領先技術開發基礎上，引進國外同行業各類的寶貴經驗，並加以研究創新，使公司服務產品達到與國際接軌的領先水平。
公司董事長兼總經理谷春光先生，企業戰略管理與企業管理諮詢專家。他畢業於清華大學機械工程系，1999年獲得美國麻省理工大學博士學位。1999-2005年，谷春光先生一直在美國i2 Technology工作，歷任供應鏈管理方面的高級顧問、行業解決方案構架師、中國區汽車和鋼鐵行業的諮詢業務董事等職位，先後為多家全球500強企業提供企業信息化和供應鏈管理方面的諮詢服務。2005年至2008年在麥肯錫公司任高級顧問和項目經理，也是其亞洲商務技術部核心成員，任職期間幫助多家中國及跨國企業的高層管理團隊制定企業戰略和實施運營改善計畫，包括公司整體戰略，企業並構和整合，供應鏈管理、全球採購、IT戰略及信息化轉型方案等。
公司管理總顧問胡建強先生，不僅精通供應鏈的管理與最佳化，也是管理科學與工程領域的專家。1985年本科畢業於復旦大學數學系，1990年獲美國哈佛大學(Harvard University)套用數學博士。1996年任美國波士頓大學(Boston University)終身副教授，2007年擔任九州通集團有限公司企業管理總顧問，2008年被復旦大學管理學院特聘教授、博士導師。十幾年來在各種著名國際學術刊物上共發表了近80篇專業論文和一部專著（獲美國仿真模擬系統學會的1998年最佳論集獎），他本人還多次獲得美國國家科學基金獎。現任《Automatica》副主編，《運籌學學報》常務編委，中國上海市運籌學會常務理事，曾為多家國內外著名企業擔任顧問。
技術服務副總經理陶冶先生，資深系統架構師、有豐富的大型軟體項目開發與管理經驗。曾就職於美國GTE公司（現美國最大的電話公司Verizon），任部門首席研究員，領導開發和實施了投資逾百萬美元的全美客戶關係管理系統；1999.2－2004.4年就職於供應鏈系統領導者美國I2公司，任資深架構師，負責設計和開發多個系統，其中包括曾為公司貢獻25%收入的TradeMatrix協同商務平台；2004.4－2004.11年就職於美國E2Open公司，任資深架構師，負責IBM協同平台項目；2004.12－2008.12年就職於美國I2公司，任中國區技術總監，負責中國區的團隊建設，方案規劃，以及寶鋼、聯想、華為、TCL、上海通用、百事等大型項目的開發與實施。
信息技術總監趙學軍先生，信息技術高級工程師、資深系統供應鏈開發專家。1986年取得南京航空學院計算機管理系本科學歷，後在2005年取得首都對外經貿大學企業管理學碩士學位。曾先後主持了多項國內大型具行業影響力項目，例：上海阿霍德-中匯超市連鎖公司信息系統項目、北京超市發連鎖經營公司信息系統項目、新疆友好集團所屬三大百貨商場的信息系統項目和北京首聯商業集團ERP系統項；在任職新一佳商業連鎖集團公司信息管理總監、系統分析總監期間，主持開發實施了新一佳集團整個物流供應鏈系統。對該集團的跨越性發展起到了不可磨滅的重大作用。
物流服務總監高東坡先生，2000年於武漢理工大學畢業，取得工商管理、工業分析雙學位。曾先後任職於瀋陽東北製藥總廠、瀋陽東藥集團、九州通醫藥集團。曾參與並主持過十餘個存儲能力超10億元的大型醫藥物流中心項目，負責物流中心的規劃與建設工作，不僅有出色的物流規劃設計能力，也具備豐富的物流運營管理及大型項目管理的經驗。
研發部高級項目經理高智勇先生。1999年7月獲清華大學工程物理系工學碩士，曾任格林威爾科技發展有限公司系統部經理、鐵道部中鐵物流信息科技公司（籌）投資助理等。曾主持格林威爾公司企業信息門戶與工作流系統的實施工作、鐵道部鐵路貨櫃中心站系統設計、北京一體物流有限責任公司的業務流程與信息化實現、完成公司的華南地區的網路建設等項目工作，並曾負責推動九州通醫藥集團的集中採購的戰略管理項目，有豐富的項目管理經驗。
物流部副部長白紅星先生，2003年獲清華大學自動化系學士學位，2008年獲清華大學工學博士學位。曾任美國聯合技術研究中心研發工程師，日本東京工業大學精密工學研究所特別研究員，在仿真最佳化、無線通訊和感測器網路領域有超過6年的項目經驗，曾參與過飛機引擎維修策略最佳化、無線感測器網路通訊模型仿真、電力線載波通訊仿真研究等國際合作項目，先後承擔過庫存最佳化、WMS核心算法最佳化、現代物流中心規劃研究等工作。
物流部高級項目經理蘧勇先生，畢業於日本一橋大學大學院，並獲得套用經濟學碩士學位。曾就職於日本NEC軟體公司，主要從事醫藥物流中心的建設和項目管理工作。參與和主持的主要項目有：明治乳業集團的行銷系統的系統研發與實施工作、日本最大醫藥分銷公司MP的加須物流中心的設計與實施工作、日本最大IT設備分銷商DIS（大和紡織情報系統株式會社）物流中心的規劃和實施工作、日本東邦藥品TBC東京，WILL平和島物流中心的設計與實施、NHS（日本醫院服務株式會社）的ERP開發項目的項目管理，質量管理與外包公司開發管理等工作。多年的物流從業經歷，使其具備了豐富的物流中心規劃設計及運營管理經驗。
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公司重視人才引進和培養，為各類中、高端人才提供了施展才華的廣闊天地，這些管理專家和專業人才為公司帶來了創新和活力，帶來了先進的技術和管理方法，卓越的人才優勢為公司發展和升騰崛起提供了有力保證。
企業文化
企業精神：誠信、勤奮、競合、創新
服務理念：客戶至上、用心服務
人才觀： 能力擇才、品德立才、實戰育才、平台留才
創新觀： 勤學實務、精細實踐、以團隊智慧創未來！
企業願景
做中國醫藥健康產業最大的專業技術服務商、集成商、供應商！
