主持人評價與管理:思維·路徑·方法

主持人評價與管理:思維·路徑·方法

《主持人評價與管理:思維·路徑·方法》立足國內外節目主持人評價與管理的實踐,從人力資源管理和品牌管理的維度,在理論、路徑和方法層面探索並建構了全新的主持人評價和管理體系,是目前國內第一部從理論層面系統論述主持人評價與管理的著作,對規範和指導主持人管理、提升媒介管理水平具有較高的理論參考價值和現實意義。

基本介紹

  • 書名:主持人評價與管理:思維•路徑•方法
  • 出版社:中國傳媒大學出版社
  • 頁數:249頁
  • 開本:16
  • 品牌:中國傳媒大學出版社
  • 作者:高貴武
  • 出版日期:2014年2月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787565708763
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基本介紹

內容簡介

《主持人評價與管理:思維·路徑·方法》編輯推薦:主持人既是媒體中的特殊人才,也是媒體及欄目品牌的人格化存在。探討主持人的評價與管理,是順應媒體可持續發展、打造媒體核心競爭力的需要,也是促進媒體科學化管理的有效路徑。

作者簡介

傳播學博士,中國人民大學新聞學院教師,中國電視藝術家協會主持人專業委員會理事、學術委員,中央電視台、北京電視台等多家媒體兼職策劃、主編。主要研究方向為主持人傳播、新聞編輯學和廣播電視新聞。曾在《中國廣播電視學刊》、《電視研究》、《國際新聞界》等專業核心期刊發表有關主持人傳播和新聞傳播的研究論文及訪談數十篇,並承擔了《CCTV主持人螢幕形象管理對策研究》及國家社科基金項目《電視節目主持人的綜合素質研究》等課題研究。代表作有《試論節目主持人的印象管理》、《試論節目主持人的傳播策略》等,其中《試論節目主持人的傳播策略》獲第七屆全國廣播電視節目主持人金話筒論文一等獎,出版有《解析主持傳播》(專著)、《電視節目主持人的綜合素質研究》(合著)等著作。

圖書目錄

前言:用管理創造價值
上編 主持人評價
第一章 評價的理論基礎
第一節 何為評價
第二節 評價的功能
第三節 評價的一般原則和方法
第二章 主持人評價路徑
第一節 主持人評價的前提
第二節 主持人評價的原則
第三節 主持人評價的框架
第三章 主持人評價現狀
第一節 國外主持人評價現狀
第二節 國內主持人評價現狀
第三節 國內主持人評價評析
第四章 主持人評價方法
第一節 主持人評價主體
第二節 主持人評價客體
第三節 主持人評價指標
第四節 主持人評價的操作
下編 主持人管理
第五章 管理的理論基礎
第一節 何為管理
第二節 管理的構成
第三節 管理的一般原則
第六章 主持人管理路徑
第一節 主持人管理前提
第二節 主持人管理原則
第三節 主持人管理路徑:
第七章 主持人管理現狀
第一節 我國主持人管理歷史沿革
第二節 主持人管理現狀
第三節 主持人管理現狀評析
第八章 主持人管理方法
第一節 主持人管理主體
第二節 主持人管理客體。
第三節 主持人人力資源管理
第四節 主持人品牌管理
第五節 主持人管理操作
附錄
附錄一 深度訪談對象名單
附錄二 中國新聞工作者職業道德準則
附錄三 中國廣播電視主持人職業道德準則
附錄四 主持人管理暫行辦法
附錄五 中國廣播電視主持人自律公約
附錄六 國家廣播電影電視總局關於進一步加強主持人管理有關問題的通知
附錄七 廣播電視編輯記者、播音員主持人資格管理暫行規定
附錄八 中國播音主持“金話筒獎”評審實施細則
參考文獻
後記
  

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