中部人才

湖北省政府、武漢市政府官方唯一指定的人力資源服務機構

基本介紹

• 公司名稱：湖北中部人才交流有限公司
• 成立時間：2007年2月
• 經營範圍：人力資源服務
• 簡稱：中部人才

信息

公司logo	中部人才logo
公司名稱：湖北中部人才交流有限公司	公司性質：人力資源服務
總部地點：武漢市洪山區	公司網站：人才派遣網
成立時間：2007年2月	分公司：礄口分公司，東西湖分公司
註冊資本：200萬人民幣	企業法人：余靖

湖北中部人才交流有限公司是隸屬於湖北省人力資源和社會保障廳，是湖北省政府、武漢市政府官方唯一指定的人力資源服務機構。

2006·武漢東湖·中部六省,第二屆“中國·中部崛起人籃催市項才論壇”，確立了“中部要崛起,人力資源開發要放在首位”的重要思想。

為發揮湖北人才大省區域優勢與其他龍厚虹各省互補，創建統一的人力資源大市場，實施中部崛起戰略，湖北省人事廳研究決定成立--湖北省中部人才交流有限公司，同時報請湖北省工商行政管理局特批，核准登記。

中部人才主要服務項目有：人才招聘、人事代理、教育培訓、高級人才評薦、人力資源外包、人事政策、法規諮詢等。

中部人才總部位於武漢市繁華的商業街珞瑜路，緊鄰武漢大學、華中科技大學等高校和大型科研院所，享有得天獨厚經濟、人文環境和人希晚力資源優勢。同時在積極籌建湖南分公司、江西分公司等；設立了荊州分部、襄達嚷騙樊分部、宜昌分部。中部人才始終堅持“以人為本，誠信經營”的服務宗旨，依託各省良好政府人事、人才資源，利用先進的服務設施和科學手段，高效優質的專業服務團隊，打造中部地區覆蓋面最大、資源最豐富、服務最專專業的人才交流大市場。

團隊

　易團隊是中部人才和黃淮學院國際學院共同成立的，於11月21日下午黃淮學院1號樓隆重舉行。黃淮學院副校長王冰，湖北省中部人才交流有限公司總經理李笑書出席並為“易團隊”揭牌。

易團隊成立揭牌儀式

“易團隊”是國際學院在建設特色鮮明的套用型本科院校目標的指引下，為落實“合作發展戰略”及“項目帶動戰略”而成立的校企生結合的創新型項目團隊，旨在通過企業帶資金項目進校園，師生參宙良白榜與，達到“就業能稱職，創業有能力，深造有基礎，發展有潛力”的高層次套用型人才的培養目標。

經理協會

湖北省人力資源經理協會是由湖北省內部分從事人力資源管理的經理人員共同發起，以湖北省內企業單位分管人力資源管理的經理人為主體的、自願組成的全省性、非盈利性經濟類社會團體。經湖北省人力資源和社會保障廳和湖北省民政廳批准設立。

本會以深入學習、研討、交流貫徹黨和國家有關人力資源管理的政策、法規、規劃為宗旨，結合企業單位實際，人力資源管理經理自身條件，交流人力資源管理與開發經驗；提高人力資源經理自身職業素養、業務素質，同時，以本組織為平台，加強組織內人才交流、人力開發、信息共享和對外省、市、區企業單位人力資源經理的業務往來。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

優勢

（一）中部人才隸屬於湖北省人力資源和社會保障廳，是湖北省政府、武漢市政府官方唯一指定的人力資源服務機構。

（二）強大的信息資源優勢

擁有強大的人才招聘網—人才派遣網,擁有各層次、各專業、各類別的人才儲備達10萬人左右，能為我們的服務的客戶提供快捷、高效的人才招聘服務。

（三）協同高效的服務網路優勢

已建成六省聯盟，市（戀宙盛州）縣貫通的三級人才市場網路，是全國人力資源外包聯盟（HROS ALLINCE）會員，與全國20多個直轄市、省會城市或直管市、40多個地區城市人力資源外包機構建立了緊密的合作關係，我們已完成了在中部地區部分省市（湖北省、湖南省）建立了以省會城市、直轄市等一線城市為區域總部，二線城市為區域分部的戰略布局，總部負責決策、調配、監督，分部負責執行、跟蹤、返饋，實現一市簽單，多市連動的立體服務體系。為客戶企業在全國或全省各地設立分公司、建立辦事處提供了便捷、高效、準確人力資源派遣（外包）服務。既規避一些人為風險，又克服異地外服的一些弊端（耗時長、誤差大、時效差），可真正實現一地簽單，多市連動的立體服務體系。

（四）基如客戶價值的成熟服務理念

發揮區域人才優勢，服務中部崛起，是我們的服務理念，我們把實現人才價值最大化為己任，以追求服務客戶利益最大化為目標，真正體現我們的客戶價值觀—為客戶省時、為客戶省力、為客戶省求臘頌錢。

（五）逐步建立的信息查詢和交流系統

我公司已於2008年推出人才派遣單位及個人信息查詢系統，用人單位及派遣員工可在上查詢相關信息。並已著手準備網上開闢派遣員工交流社區，派遣員工可在社區中反饋個人關心的問題，由本公司工作人員進行解答與及時處理。

（六）規範的服務和專業敬業的團隊

本公司內設人才派遣部、人才招聘（獵頭）部、高級人才測評部、網路部、財務部、行政人事部、客戶服務部。從業人員本行業工作經歷在2年以上，部門負責人從業經歷5年以上。穩定的團隊、專業的職業素養是我們的發展之源。我們現有派遣單位60多家，派遣人員 6000多人。

（四）基如客戶價值的成熟服務理念

發揮區域人才優勢，服務中部崛起，是我們的服務理念，我們把實現人才價值最大化為己任，以追求服務客戶利益最大化為目標，真正體現我們的客戶價值觀—為客戶省時、為客戶省力、為客戶省錢。

（五）逐步建立的信息查詢和交流系統

我公司已於2008年推出人才派遣單位及個人信息查詢系統，用人單位及派遣員工可在上查詢相關信息。並已著手準備網上開闢派遣員工交流社區，派遣員工可在社區中反饋個人關心的問題，由本公司工作人員進行解答與及時處理。

（六）規範的服務和專業敬業的團隊

本公司內設人才派遣部、人才招聘（獵頭）部、高級人才測評部、網路部、財務部、行政人事部、客戶服務部。從業人員本行業工作經歷在2年以上，部門負責人從業經歷5年以上。穩定的團隊、專業的職業素養是我們的發展之源。我們現有派遣單位60多家，派遣人員 6000多人。