《曾仕強:中道管理——安人之道篇》闡釋了中國式管理以安人為管理目標的理念，全面講授了管理中應當安何人以及如何安人的策略，從而真正實踐以人為本的管理思路，是中國式管理的核心理念之一。曾仕強老師的中道管理課程分為：《M理論及其套用》、《安人之道篇》、《絜矩之道篇》、《經權之道篇》。本書是中道管理系列課程之一。
基本介紹
- 書名：中道管理--安人之道篇
- 作者：曾仕強
- 內容：以安人為管理目標的理念
- 性質：中道管理系列課程之一
內容介紹,作者簡介,課程提綱,
內容介紹
為什麼西方的管理模式在中國的本土化如此緩慢？中國企業的管理突圍之路究竟在哪裡？中國人、中國的企業具有自己的特殊之處，中國式管理無疑是管理者們需要探究的方向，但是 其核心究竟是什麼？
中道管理是中國式管理最核心的思想體系，不掌握中道管理，無以掌握中國式管理的精髓和全貌。中道管理系列課程由四部分構成，高屋建瓴、重點剖析，全面展示了中國式管理的智慧所在。
安人之道篇闡釋了中國式管理以安人為管理目標的理念，全面講授了管理中應當安何人以及如何安人的策略，從而真正實踐以人為本的管理思路，是中國式管理的核心理念之一。
作者簡介
曾仕強中國式管理研究院院長,中國式管理之父，英國萊斯特大學管理學博士，美國杜魯門大學行政管理碩士；台灣興國管理學院校長，台灣智慧大學校長，台灣交通大學教授；《成功》雜誌首席顧問，中國統一促進會理事長，被業界譽為：中國式管理大師、華人三大管理學家之一、被《民生報》調查為交大最受學生歡迎的教授之一，生產力中心調查為最受企業界歡迎的十大名嘴之一。
課程提綱
第一講管理和倫理合一(上)
第二講管理和倫理合一(下)
第三講安顧客第一優先(上)
第四講安顧客第一優先(下)/安員工以廠為家（上）
第五講安員工以廠為家(中)
第六講安員工以廠為家(下)
第七講安股東持續發展(上)
第八講安股東持續發展(下)/安社會形象良好(上)
第九講安社會形象良好(下)
第十講安人之道五要領(上)
第十一講安人之道五要領(下)
