《 中道管理：M理論及其套用》是 2006年北京大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：中道管理：M理論及其套用
- ISBN：7301107366
- 頁數：361頁
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2006年7月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
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基本信息
出版社: 北京大學出版社; 第1版 (2006年7月1日) 叢書名: 時代光華培訓大系 平裝: 361頁 開本: 16開 ISBN: 7301107366
商品描述
內容簡介
在《中道管理:M理論及其套用》中，曾仕強教授縱橫古今，打通中外，首次提出M理論亦即中道管理理論，對其多年精研的中國式管理思想進行了系統的總結，構建了易知易行的人性化管理體系。所謂中道管理，即中庸之道的管理，就是依循仁、義、禮的道理，實施合乎人性的合理化管理，目標在求恰到好處，以便安人。
編輯推薦
《中道管理:M理論及其套用》作者曾仕強教授在詳細剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎上，依據大學之道，提出管理的三向度，即“安人之道”、“經權之道”和“絜矩之道”，並用M理論來代表，認為中國式管理應以安人為目標，依經權而應變，用絜矩（將心比心）來促成彼此的和諧合作。其目的就是要正本清源，洞悉人性，幫助各界管理者實施真正適合中國人的中道管理。《中道管理:M理論及其套用》思想圓融通達，堪稱曾仕強教授中國式管理系列的巔峰之作。通過它，中國管理者不僅可以把握最具智慧的中國管理哲學的精髓，而且也可以清醒頭腦，應“時”而造“道”，達至人性管理的最高境界。
